本届大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设109个竞赛项目，36个代表团的4045名选手、3270名裁判参加大赛，规模比上届大幅增长。经过3天激烈角逐，393名选手获得109个项目的金、银、铜牌，36名选手获得参赛代表团最佳选手奖，13名选手获得西部技能之星奖，12个代表团获得突出贡献奖，24个代表团获得优秀组织奖。大赛盛况空前，近12万人次现场观赛。大赛各项工作总体平稳、安全有序，是一届规模宏大、活动丰富、形式新颖、影响广泛的全国性技能盛会。

“借此次大赛契机，天津锻造了一支高效团结、保障有力、技艺纯熟的专业队伍。对标世界技能大赛组织模式和技术标准，组建了2300多人的赛务和技术保障队伍。”发布会上，大赛组委会委员、天津市人社局党组书记、局长沈超介绍了天津作为本次东道主的办赛经验，“通过‘海河工匠杯’技能大赛选拔、专家推荐、高校遴选等程序，我们组建了一支技艺精湛、实力雄厚的参赛队伍，142名队员代表天津参加全部109个赛项的角逐，并取得了优异的成绩。”

本届大赛，天津代表队交出了一份令人满意的成绩单，沈超介绍，赛绩的取得得益于“海河工匠”品牌建设积累的经验。赛后，天津将从四方面持续发力，激励更多青年走“技能成才、技能报国”之路。

在加强高技能人才队伍建设上持续发力。聚焦“一基地三区”功能定位，进一步健全完善高技能人才培养体系；以职业学校、公共实训基地、企业培训中心和社会培训机构为主要载体，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，实施“工匠涵养创新工程”和“制造业根基工程”等项目建设。

在创新高技能人才培养模式上持续发力。搭建技能人才梯次式培养模式，定向培训、企业新型学徒制培训、项目制培训、“师带徒”培训，贯穿技能人才职业发展全过程；推进落实“新八级工”职业技能等级序列，拓宽高技能人才向专业技术岗位流动渠道。

在发挥技能竞赛引领作用上持续发力。紧扣我市优势产业、战略性新兴产业和未来产业，设置比赛项目，直接培养选拔一批产业急需的企业一线高技能人才。激发大赛聚合效应，带动各行业顶尖人才、先进技术设备和优质教育资源之间密切联动、深度融合。

在健全表彰激励制度上持续发力。建立以政府表彰为引领、行业企业奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才激励体系，不断提高高技能人才社会地位和经济待遇。加大“海河工匠”“天津市技术能手”选树力度，提高高技能人才在各级各类表彰和荣誉评选中的名额分配比例。