中宏网天津4月12日电 人间四月芳菲盛，正是青春逐梦时。为深入贯彻落实“稳就业、保民生”决策部署，全力护航高校毕业生高质量就业，天津市北辰区人社局主动作为、精准施策，于4月11日携手河北工业大学，重磅推出“乐业北辰 职引未来”2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。这场满载希望的“人才盛宴”，以场景化求职、诊断式赋能、长效化服务三维发力，为莘莘学子铺就了一条通往职业理想的星光大道。

场景化求职：搭建双向奔赴的“梦想桥梁”

走进现场，河北工业大学的活动中心早已化作了热闹非凡的“人才磁场”。近30家优质企业组成的“强大阵容”整齐排列，天津工程机械研究院、伍玥航科、晨虹科技、雅迪实业等重点企业的展位前，围满了手持精致简历的求职学子。他们或驻足研读企业宣传展板，或与HR深入交流岗位细节，从职业发展通道到人才培养体系，从岗位技能要求到行业发展前景，每一个问题都承载着对未来的期许。

“终于等到面对面沟通的机会！”前来应聘的应届生小张眼中闪烁着期待的光芒，“这种沉浸式的交流让我能精准匹配岗位需求，比起线上招聘更有温度、更有效率。”据统计，此次招聘会精准聚焦区内机械制造、高端材料、金融科技等多个热门行业企业，累计推出264个优质岗位，吸引千余名学子踊跃参与，其中200余人通过“即投即面”的高效机制与企业达成初步意向，实现了人才与岗位的精准对接。

诊断式赋能：定制求职路上的“成长锦囊”

在招聘会现场，一场别开生面的“求职能力特训营”同步进行。国家人社部认证的资深求职能力实训专家张然，正通过真实简历案例展开深度解析：“在简历中植入岗位核心关键词，相当于给求职简历装上‘搜索引擎优化系统’，能让你的竞争力在初筛阶段就脱颖而出。”这场以"理论精讲+实战演练"为特色的就业指导课，从简历关键词提炼到STAR法则应用和优化思路，从面试礼仪规范到应答方法和压力场景应对，近百名毕业生打造了立体化的求职赋能体系。

课堂上，学生们带着精心准备的简历踊跃提问，在互动环节中沉浸式体验职场场景。“原来制作简历不是经历罗列，而是要用数据化表达展现专业能力；参加面试不是被动应答，而是要主动构建职业叙事。”参加讲座的小王同学在课后坦言，这场培训不仅提升了求职技巧，更完成了从“学生思维”到“职业人思维”的重要蜕变。

长效式服务：构建全周期就业“生态体系”

此次招聘会的成功举办，得益于北辰区人社局构建的“事前精准对接、事中高效服务、事后跟踪护航”全链条服务机制。早在月前，局工作人员便联合校方启动“校企供需精准对接工程”，通过分析高校专业设置与企业人才需求，定制化筛选参会企业，确保高标准岗位匹配度。招聘现场特设的“人社政策服务站”更是成为热门打卡点，“海河英才”落户政策咨询台前围满了憧憬扎根天津的学子，全民参保、工伤预防等民生政策讲解区也吸引了众多关注，工作人员用“一对一”解读为毕业生打通政策落实的“最后一公里”。

“我们不仅要当好‘招聘会东道主’，更要成为‘就业全程守护者’。”北辰区人社局相关负责同志表示，下一步将紧紧围绕北辰区“2+3”现代产业体系，深化政校企“三位一体”合作模式，打造“实习实训—就业指导—政策扶持”全周期服务链，持续放大“引才、育才、留才”的磁场效应，让更多青年才俊在北辰这片热土上筑梦起航，书写属于自己的精彩人生。

这场由政府搭台、校企唱戏、学子受益的就业盛会，不仅是一次岗位供需的精准对接，更是一次城市与人才的双向奔赴。北辰区人社局正以实际行动践行着“人社为民”的初心使命，用温暖而有力的服务，为高校毕业生铺就一条通向未来的光明坦途。（中宏网特约作者王敏报道 图文/王静）