本报盐亭讯 （通讯员 盐组轩）近年来，四川省盐亭县聚焦产业发展所需，前移引才端口、前置引才渠道，推动人才供给与产业需求精准对接。

发布《人才政策措施十一条（2025版）》，新增“对来（回）盐参加社会实习实践的在校大学生，给予1000元—2000元/人/月（期）的实践补贴，给予用人单位1000元/人的岗位补贴”举措，吸引优秀学子来（回）盐参加社会实习实践，用政策磁吸力、服务感召力集聚储备青年人才。

围绕万亿级油气资源开发、百亿级能源化工产业集群建设，梳理县域重点企业、重点部门人才缺口，“一企业一清单”“一部门一清单”编制急需紧缺人才岗位需求目录，组建招才引智小分队，深度对接化学类、化工类重点高校，先后与天津大学化工学院、重庆大学化学化工学院、湖南大学化学化工学院等重点高校、重点学院达成共建社会实习实践基地合作协议，将引才的时间线前移至在校大学生、引才的空间线前移至目标高校。

充分发挥县委人才办统筹协调作用，会同县人社局、团县委等单位，定期募集政务实习、企业实践、项目活动等6类实习实践岗位，累计发布实习实践岗位500余个，吸引600余名本硕博在校学子来盐参与实习实践，集中开展“盐亭感知行”活动10场次，以“试岗+感知”的方式，让青年学子提前了解盐亭、感知盐亭，将传统的“毕业季引才”延伸到全过程的“订单式培养”。