本报高密讯 （通讯员 王越 张国强）近年来，山东省高密市创新实施“人才赋能”工程，紧密结合产业发展需求，推动人才与科技创新、平台建设等深度融合，为产业转型升级提供坚强智力支撑。

聚焦全市高端装备、安防用品等传统优势产业转型升级需求，实施“凤还巢”高密籍在外人才回乡计划，先后举办“南航·高密校地发展恳谈会”“科技创新与人才发展峰会”等引才活动160余场次。组织龙头骨干企业“点对点”对接重点高校院所及专家人才，引进各类高层次人才200余名。

聚焦前沿赛道，超前布局建设未来产业，吸引36名海内外高层次人才来高创业，联合研发新技术、新工艺、新产品，合作开展离心式空气压缩机、超高分子量聚乙烯纤维等项目21个，落地海鸥飞行汽车、乐聚智能科技产业园等人才创业项目11个。发挥人才自身技术优势，潜心钻研、合力攻关，助推企业抢占行业技术“制高点”，解决企业技术难题100多项，攻克行业核心技术60多项。

成立产业技术研究院，建立“产业技术研究院+专业研究院+研究所”三级组织架构，集成完善技术研发、人才招引、成果转化等功能，为入驻高层次人才提供职称评聘等保障。协助企业与高校院所建立合作关系，建设省级以上企业创新平台60处，成立全国模具行业、婴幼儿保育与早期教育产教融合共同体2处，推动山东大学等35家高校院所在高设立产学研分支机构47处，链接10余家高校、50余名专家、近百项科研成果。