本报北京讯 （通讯员 京仁轩）近日，北京市东城区人力资源服务行业联盟正式成立，标志着东城区人力资源服务业迈入“组织化、规范化、协同化”发展新阶段，成为产业升级的助推器和加速器。

联盟成立后，同步开展“人力资源+”系列对接活动，打破行业壁垒，构建“人力资源+”联动生态，首场专项活动现场合作成果亮眼。主办方通过前期走访调研，精准匹配供需双方，通过“现场展示、一对一洽谈、集中签约”等形式，搭建高效对接平台，促进北京易才与隆福寺管委会、诚通人力与东城区烹饪协会、乾通互联与百洋健康职业技能培训学校、京才人才与东雍创业谷8家单位现场达成合作意向，推动人力资源服务机构与商圈、行业协会、培训机构、企业，在人才引育、用工招聘、技能培训等方面深入合作，实现成立即运营、起步即对接的目标。

联盟成立现场，诚通人力资源有限公司发布了《东城区餐饮行业人力资源洞察报告》，东城区烹饪协会发布了《东城区餐饮企业人力资源服务需求报告》。两份行业报告精准把脉用人难题，指出建立精准招聘体系与完善人才培养机制迫在眉睫。东城区烹饪协会现场向人力资源服务机构发出合作邀约，提出共建行业人才库、开展共享培训、提供专业咨询等合作方向，多方合力破解行业发展瓶颈。

下一步，东城区人力资源服务行业联盟将持续深化“人力资源+产业”对接模式，建立健全长效运行机制。联盟将正式启动“深化发展与品牌建设”计划，通过定期举办行业对接活动、开展专项调研、组织专题座谈会等形式，推动联合招聘、定制化培训等服务落地见效。