本报舟山讯 （通讯员 普组轩）今年以来，浙江省舟山市普陀区锚定高水平建设海洋科技创新港目标，坚持人才引领驱动，以实施“百支创新团队入舟”工程为抓手，建立健全招商引资、招才引智、招科引研“三招三引”工作机制，着力推动创新链、产业链、人才链深度融合。

“一链一队”定向招引。围绕船舶与海工装备、数字海洋等11大重点产业延链、强链、补链需求，系统梳理编制产业链图谱和人才急需目录，精准锁定招引目标。组建专业化招引小分队，按照“链上缺什么、队伍找什么”的原则，定期赴省内外涉海高校院所、研发机构开展对接。今年9月以来，已与史河科技机器人等5个创新团队达成落地意向，新引进科创领军人才5名。

“一事一议”定向扶持。征集梳理创新团队需求清单，整合各级人才、科技与产业政策，为每个团队量身定制“创新支持包”，给予人才项目引进、人才平台建设、产业人才引育等3方面共18条具体资助举措。建立动态跟踪评估机制，根据团队发展情况适时优化扶持内容，确保政策资源配置精准高效。实行“陪跑助创专员”制度，为创新团队提供从项目签约、入驻到运营、退出的全生命周期服务。研究制定“同招同评”考核办法，对引进高层次人才且实际投资额度达到一定标准的创新团队项目，予以人才项目提档认定、科技项目优先立项。

“一企一策”定向培育。准确把握企业技术优势及瓶颈问题，制定差异化、阶梯式培育方案，助力创新团队企业成长为“单打冠军”。对初创期企业，重点提供创业空间、启动资金、导师辅导及政策帮办等支持；对发展期企业，侧重人才引育、技术攻关、贷款融资等支持，助力形成稳定产品或服务；对成熟期企业，着力支持市场开拓、资本对接和产能释放，带动产业链上下游企业协同创新。今年以来，已协助企业建成研究院、博士后专家工作站等创新平台15家，促成产学研合作项目19项，发放人才专项贷款超2000万元。