本报上海讯 （通讯员 沪仁轩）近年来，上海嘉定区人社部门采取一系列强有力的举措，规范就业补贴发放行为、严格就业补贴执行，实现就业补贴发放提质增效，充分发挥就业补贴政策稳就业、保民生、促发展的重要作用。

数据赋能，补贴发放精准高效。就业补贴审核工作犹如精密的齿轮系统，每个环节都需精准咬合。嘉定区人社部门按照“申请—受理—审核—拨付—监管”的全链条，通过标准化审核流程，明确每个环节的责任主体、办理时限、审核要点。在申请受理阶段，对申请材料的完整性与规范性进行初步审查，同时详细比对申领对象的用工备案、社保缴纳、工商注册、学信网学历信息等系统数据，形成就业补贴申领对象的“精准画像”。在审核阶段，结合“专人专岗专责”工作机制，由补贴审核人员严格对申请材料进行合规性审查，重点核对企业营业执照状态、劳动者身份信息、社保缴费记录等关键数据。对于规模较大、情况复杂的补贴申请，电话核实或实地检查。嘉定区人社部门工作人员深入企业一线，查看企业生产经营状况、核实招录人员的实际在岗情况，重点核实人员劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明等材料的真实性、完整性。

免申即享，政策补贴快补直达。嘉定区人社部门依托后台大数据精准比对，精准识别潜在符合条件的企业，特别是针对吸纳就业人数较多的企业，主动推送政策信息，变“被动受理”为“主动服务”。对于符合条件的企业，补贴资金直接拨付至企业账户，彻底免除企业线下申请负担，真正实现政策找人、资金直达，跑出了政策落地的加速度。

上海卓越睿新网络科技有限公司是一家高新技术企业，录用了23名应届高校毕业生，按政策规定可享受用人单位新招用高校毕业生社保补贴，嘉定区人社部门5个工作日即完成审核。企业负责人表示，“每人每月近1000元的社保补贴，一年可为企业节省用人成本27万元。”这种“数据跑腿”模式极大提高审核效率和精准度，体现了服务的温度和速度，显著提升政策兑现效率和市场主体满意度。

为防范补贴资金风险，嘉定区人社部门构建“事前预警—事中监控—事后审计”的闭环风控体系。事前通过大数据比对系统，自动拦截明显不符合条件或数据异常的申请。事中实施资金拨付“双复核”制度，业务部门审核通过后，财务部门再次核对。事后运用大数据等技术，深度挖掘就业补贴发放数据，识别异常模式、潜在风险。通过建立补贴资金发放台账，联合审计部门开展“双随机”抽查等措施规避资金风险。同时利用信用信息系统，对存在严重失信记录的企业在申报环节进行预警提示或限制。以“用人吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴”为例，引入“三对照”核验法，对照就业困难人员认定库核实身份、对照考勤记录核实上岗情况、对照银行流水核实工资发放，确保“人、岗、薪”三位一体。

据上海嘉定区就业促进中心主任沈继良介绍，2024年，嘉定区级人社部门共发放各类就业补贴资金3470.41万元，惠及5065家企业、17098人次，为稳定就业形势作出了积极贡献。