广东开展机器人技能人才产教评培养试点深化政企合作加强资源协同

本报佛山讯（通讯员粤仁轩）近日，广东省产教评技能生态链链主企业库卡机器人（广东）有限公司产教评一体化试点培训班开班。此次培训班通过强化企业与政府资源的深度协同，在佛山市顺德区率先开展机器人技能人才产教评培养试点，致力于探索一条高效、可持续的机器人运维技能人才培养路径，为工业机器人产业升级提供坚实的人才保障，同时助力解决青年就业问题。

加快智能机器人产业发展，离不开技能人才支撑。当前智能制造产业面临较大的技能人才短缺挑战，工业机器人系统运维等关键岗位需求尤为突出，亟需创新人才培养模式填补产业空缺。今年，广东省委、省政府提出要大力发展人工智能与机器人产业，印发《广东省推动人工智能与机器人产业创新发展若干政策措施》。围绕加强产业链技能人才队伍建设，7月，广东省人社厅等4部门印发《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》，聚焦企业技能人才培养使用需求，深化完善“企业出岗位、出标准、出师傅，学校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务、出管理”的工作机制，打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链，为劳动者特别是未就业高校毕业生提供初次就业、稳定就业、高质量就业和职业生涯发展全周期服务。

在此背景下，广东省、佛山市人社部门主动送政策、送服务，培育辅导工业机器人领域龙头企业库卡机器人（广东）有限公司成为产教评技能生态链链主企业，探索合作开展产教评一体化（库卡机器人）试点培训班。

本次培训班认真贯彻落实人社部“技能照亮前程”工作部署，是《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》出台后，首次在技能生态链企业探索实行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体人才培养模式。在岗位需求环节，前期由库卡机器人（广东）有限公司结合自身的“定向委培”校企合作基础，把就业岗位清单发给有关合作高校和职业院校，并由企业最终筛选出100多名首期试点班学员。在技能培训环节，依托库卡学院落户顺德建立的工业机器人全生命周期实训平台及“双师型”课程体系，以及库卡“新匠星计划”在“理论—仿真—实训”方面一体化培养经验，设置机器人结构以及功能、机器人编程、机器人系统运维等课程，由库卡机器人（广东）有限公司安排资深导师与行业专家全程指导，帮助各位学员全面提升工业机器人专业素养与实践能力，切实增强就业竞争力。在技能评价环节，培训期满后，由库卡机器人（广东）有限公司主导实施技能认证考核，向合格学员颁发企业认证证书，符合条件的按规定核发职业技能等级证书，力争实现“一试双证”。在就业服务环节，培训考核合格的人员直接签订跟岗实习协议，学员毕业后形成劳动关系，真正实现“培训+就业”无缝衔接。培训费用采用政府补贴一部分、企业承担一部分方式解决，探索企业与政府技能人才培养合作新模式。

“我们将利用本单位的产品业务优势，促使通过产教评一体化培训的学员结业后既能入职核心生产企业，也能拓宽就业渠道至行业上下游全链条单位。”库卡机器人（广东）有限公司负责人介绍，凭借对库卡机器人产品的熟悉和扎实的岗位技能，学员入职后初始月薪约6000—6500元，较同行业平均标准高出10%—15%，真正实现职业发展与收入提升的双重突破。

广东省人社部门相关负责人介绍，接下来，将总结推广一系列典型经验做法和工作模式，深化产业需求、教学培养、人才评价衔接融通的技能生态链建设，把技能就业、技能增收、技能强企落到实处，实现产教评模式下的人才供需精准对接。