本报龙岩讯 （通讯员 龙仁轩）近年来，福建省龙岩市人社局以“龙零工”互联网共享用工平台为载体，联合税务、市场监管、金融等部门，推动新就业形态规范发展。

构建“共享用工+本地零工”一体化服务。“龙零工”平台是集本地零工服务和互联网共享用工服务于一体的全国性公益性灵活用工服务平台，支持灵活就业人员、各类用工主体入驻，实现灵活用工服务从单一到集成，从单点到全域辐射的转变。为本地零工人员和用工主体提供“一站式”服务平台，实现“招零工、打零工”精准对接、即时招用。目前，平台注册用户数超1.4万余户，发布求职或用工需求信息4600余条，130余家人力资源服务机构入驻，服务500余家企业。

构建“结算—开票—监管”全链条服务。“龙零工”平台依托社保卡“一卡通”应用服务平台建设，通过与税务系统互联互通，推出“支付即反向开票”服务场景，保证业务真实、税务合规。开票便捷，“龙零工”平台实现支付劳动报酬时自动算税、开具发票并归集至用工主体和灵活就业人员，帮助企业降本增效和降低经营风险。与银联、工行打通线上支付渠道，实现在线零手续费结算，保障灵活就业人员及时获取劳动报酬，降低企业财务管理成本。

构建“公共服务+权益保障”全流程服务。“龙零工”平台嵌入劳动争议仲裁调解、劳动保障监察等功能，为劳动者提供法律咨询、协商调解、劳动仲裁和诉讼代理等线上劳务纠纷综合维权服务等。劳动者或用工主体可直接在平台购买工作期间人身意外伤害保险，降低职业伤害风险。定期发布政府补贴性职业技能培训计划信息，引导灵活就业人员参与职业技能提升。对所有业务数据全过程记录、全流程监管，并纳入政务数据安全管理，通过定期开展数据安全风险评估、风险监测、应急演练等，提高数据安全风险监测、处置、预警能力。