本报重庆讯 （通讯员 渝仁轩）今年以来，重庆市结合新就业形态人员在工作时间、工作方式等方面的特点，组织实施“1242”职业伤害预防计划，筑牢新业态就业人员职业安全防线。

计划以品牌化建设为引领、数字化触达为支撑、差异化培训为抓手，让职业伤害预防的触角延伸到更多新就业形态人员。“1”是聚焦打造一个职业伤害预防品牌体系；“2”即双层联动，通过“政府＋机构”双层联动构建职业伤害预防新格局；“4”即四个层级，分别面向平台企业、平台管理者、一线职工、新入职员工搭建四个层级职业伤害预防培训体系；“2”即两大目标，实现7家试点平台企业新就业形态人员职业伤害预防培训覆盖率100%、职业伤害保障政策知晓率100%。

市人社局以双层联动与四级培训为核心，持续推进职业伤害预防工作。在双层联动上，强化政企协同，坚持政府主导、平台履责、专业执行；加强全域宣教，线上打造全媒体宣传矩阵，线下注重场景化和互动性，系统开展政策科普活动，形成线上线下深度融合的职业伤害预防传播格局。在四级培训上，主要是针对不同新就业形态人员群体需求，对应开发标准化与场景化相结合的培训课程，推出短平快的“职业伤害预防＋政策科普”特色教学模式，推动培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型。