本报北京讯 （通讯员 郑金连 罗艳）6月27日—28日，以“智汇全球，才赋未来”为主题的2025全球人才峰会在北京市通州区举办。本次峰会由北京市人才工作局、通州区委区政府支持，国际人才组织联合会、全球化智库联合主办。中外嘉宾围绕全球人才流动的现状特征、如何完善全球人才治理、推动全球人才有序流动等话题进行了探讨。

峰会围绕“全球人才流动与北京国际交往中心建设”“全球人才发展趋势：新一轮的竞争还是合作？”“国际人才交流与创新驱动发展”“AI 时代的人才需求与培养体系革新”等国际社会广泛关注的人才议题，设置多场主题论坛。

与会专家普遍认为，当前全球人才竞争格局呈现新态势，中国迎来引才黄金窗口期，要以更开放的姿态抢占人才制高点。建议从战略层面加强对国际人才的顶层设计；加快优化签证、工作许可、居留、劳动保护等制度，建立更加包容的人才政策体系；鼓励国际组织和高端人才创新团队在华设立机构，增强制度吸引力；坚持有为政府与有效市场相结合，增强人才服务的系统性与持续性，加强领导干部和人才工作者培训，营造渴才、爱才、尊才、敬才的良好环境。特别是要精准施策，坚持开放创新与协同治理并重，加强新型研发机构、产才融合平台等高能级国际科研平台的建设，推动职业资格的国际互认，加强“软环境”建设，切实提升北京乃至全国在全球人才竞争中的综合实力和影响力。