●建立网络直播人才信息库，实行动态调整管理，已入库具有影响力“村播”人才1000余名

●整合8县（市）现有电商公共服务中心、创业孵化基地、众创空间等平台功能，成立8个“村播学院”，开展培训68期，惠及1.1万人（次）

本报文山讯 （通讯员 文组轩）“家人们看，这蜜李刚从树上摘下来，8分酸2分甜，不能吃酸的你不要拍……”前不久，一场“云端助农”直播在云南省麻栗坡县八布乡新堡寨村的蜜李基地进行，主播侬永学将直播间搬进果园，实时展示采摘、分拣流程，以真实场景赢得消费信任，开播2个多小时成功交易1000余单，卖出蜜李5000余斤。这是文山州“村播”人才助力农特产品出山的一个缩影。

去年以来，文山州采取“政府搭台、行业主导、群众主体、市场运作”方式，制定培育“万名村播”促农增收工作方案，以培养“村播”人才为抓手，加快推进农村直播电商队伍建设，利用“流量效应”为本土农特产品搭建销售“快车道”，进一步拓宽群众增收致富渠道。

前期注重统筹联动，夯实“村播”人才发展根基。组建州县两级工作专班，对全州直播电商发展现状、乡村特色产业和直播企业（个体）队伍等情况进行摸底调查，坚持“本土”与“外来”相结合的原则，通过摸排一批口才好、素质高、有基础的本土人才，以及引进一批经验足、专业硬、本领强的专业人才组建“村播”队伍，建立网络直播人才信息库，实行动态调整管理。目前已入库具有影响力“村播”人才1000余名。同步结合全州产业资源情况，围绕农特产品、民族服饰、手工艺品、文创产品等，储备一批合作社、涉农企业及协会作为资源池，梳理280个地方特色产品分类建立“文品出山”优选产品库，形成文山三七、丘北辣椒、富宁八角、广南高峰牛等产品供应目录，有效解决直播电商货源短缺、供应不足的问题，为扎实推进“村播”人才促农增收奠定基础。

针对“村播”人才培育难题，文山州积极搭建人才培养体系，整合8县（市）现有电商公共服务中心、创业孵化基地、众创空间等平台功能，成立8个“村播学院”，为“村播”人才提供活动场地、技术培训等，并统筹组织、人社、农业农村、商务、供销、群团等部门培训资源，组织库内人才和有意向从事电商直播的返乡创业人员、致富带头人、个体工商户等重点人群，采取“小班教学+团队协作”方式，围绕产品包装设计、短视频剪辑、网络店铺开设、带货直播等实操技能开展培训68期，惠及1.1万人（次），持续壮大电商人才队伍。同时，依托地方院校深化校地合作，在文山学院成立“万名村播”电商直播人才培训示范基地，提供专业化、系统化、实战化的成长平台，把有意愿、有潜质的小主播集中起来进行再孵化，成功培养了“犁地书记”“常务副村长小李”等一批“流量主播”，不断提升“村播”人才队伍的专业化水平。

推动流量变销量，激发乡村振兴新动能。推动“村播”人才与行业协会、企业（个体）、合作社、种植大户以市场化运行、公益助农等方式深化合作，强化“村播”与需求主体直接联通、供需匹配。发挥直播人才流量优势，组织团队和个人深入田间地头、企业基地、手工作坊等开展直播活动，打造企业产、农民种、“村播”卖的产业链条，用“小屏幕”撬动农特产品从田间地头、生产车间走进北上广等大市场。丰富活动形式，定期举办电商直播大赛、直播营销等活动，让“线上引流”惠及更多企业和群众。2024年8月举办“文品出山·万民同播”文山首届电商直播大赛，吸引150余名人才参赛，累计产生订单量30万单，总销售额1100万元；今年第三届老山国际春茶节期间，聘请国内“顶流网红”为“老山茶”推荐官，与本土“村播”人才同频共振，架起茶农与全国消费者的“云桥梁”，累计带货销售额超220万元。

截至2024年底，全州农产品网络零售额达到25.7亿元，同比增长27.6％，增速排名全省第3位，“文品出山”的路子越走越宽。