本报白杨讯 （通讯员 兵仁轩）今年以来，新疆生产建设兵团第九师探索辖区精准化公共就业服务新模式，全力实现辖区就业服务“一个平台”、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务格局。

“我原本在外地工作，现在为了方便照顾小孩，想回到家乡工作，有合适的岗位请帮我推荐一下。”日前，求职者苏芬在兵团第九师公共就业和人才服务局微信公众号上填写了求职信息。公众号持续发布企业招聘信息，企业用工需求、薪资、工种一目了然。在工作人员的帮助下，苏芬很快就找到一份企业文员的工作。为加强公共就业服务，就业服务平台汇集了3000余个就业岗位、10余条就业创业政策清单、20余条政策宣传短视频等服务资源，师、团两级就业专员均可实时使用。今年以来，累计提供政策咨询500余人次，推荐就业岗位2000余个。

对离校未就业毕业生建立“一人一档”，通过企业高质量岗位供给、创业服务延伸、就业见习等方式，促进高校毕业生尽快实现就业。全面摸清掌握失业人员、就业困难人员等重点就业群体就业意愿、技能水平等基本信息，及时录入兵团就业信息资源库和就业工作平台，精准推送岗位信息和职业培训信息，科学制定差异化、个性化就业帮扶举措。截至目前，帮扶失业人员、就业困难人员等重点群体就业443人，为企业发放就业创业补贴877.9万元。