本报全州讯 （通讯员 伍盛平 唐广龙）夜幕初垂，广西全州县人才公寓的厨房里飘出阵阵香气。入职县委党校的90后硕士研究生经丽婷，正与几位青年人才围炉煮茶。“扫码申请当天就能入住公寓，共享书吧还能对接专家线上答疑。”她轻点手机展示全州县人才公寓申请界面。

近年来，广西全州县通过构建“政策护航+服务供给+安居保障”人才服务体系，打造“线上+线下”服务闭环，以精准服务破解人才“关键小事”，做实做细人才服务文章。

政策护航，破解后顾之忧。建立“1+3+N”政策兑现体系，以一张《人才政策兑现清单》为核心，配套资金监管、部门协同、监督问责三项机制，纳入人才安居、子女入学、医疗康养、贴息贷款等服务项目。落实县领导联系专家机制，组织31名县处级干部对接服务农业科技人才、企业技术骨干等重点群体，通过定期走访、专题座谈等方式，累计解决人才住房保障、项目审批、技术推广等实际问题130余项。

服务升级，畅通办事通道。创新制定人才服务驿站建设方案，建成集招才引智、奖励兑现、创新创业等功能为一体的县人才服务中心。以县人才服务中心为中心、各级人才驿站为服务网点，构建县乡村三级联动服务体系，结合人才服务专员制度，推行“一站式”服务，及时为人才送服务、送政策、解难题。

安居保障，构筑舒心港湾。针对人才多元化住房保障需求，坚持“改建新建结合，多种模式运营”的原则，盘活多处闲置资产，配套打造100套人才公寓、218间青年人才驿站。升级青年人才驿站和人才公寓申请入住系统，创新“扫码申请—实时审核—专员代办”闭环机制，形成从“一张床”到“一个家”的梯度安居体系。