本报肥东讯 （通讯员 吴莹）近年来，安徽省肥东县持续深化“人才入乡”行动，大力培育“庐东新农人”，构建“挖掘—培育—服务”全链条，切实以人才振兴为乡村振兴蓄势赋能。

抓好源头摸排。围绕肥东杭椒、挂面、洋蛇灯等本地特色产业和文化资源，细分种业高技能人才、农机高技能人才、农业防灾减灾高技能人才、非物质文化遗产传承人等15种人才。通过“个人申报、部门认定、组织汇总”，建立“新农人”名录库。同时坚持重实绩、重能力评价导向，从经营规模、从业时长、专业证书、群众认可度等8个方面设置“初、中、高”三级人才评价标准。目前，全县共有各类“新农人”2139人，认定高级33人、中级522人、初级1584人。

注重能力提升。每年举办高素质农民培训班，根据技能内容开设针对性理论课程，强化田间地头实训，组织现场观摩会，提升实操水平，累计培训高素质农民3000余人次。通过签订师徒协议，非遗传承人、农技高级专家面对面、手把手传授技能知识，同时对徒弟的生产经营、实践应用情况进行跟踪指导，实现教学互长。举办“村播”大赛、“农机技能比武”“农业知识竞赛”等形式多样的农业技能比赛，加强专技人才之间的技术交流，实现以赛促教、以赛促学。

做优服务保障。搭平台，建设10个人才工作站、1个省级孵化器、2家省级众创空间、2家市级众创空间，成立1家人才发展公司。促合作，依托本地大中专院校教育资源，与合肥理工学校、合肥职业技术学院签订产学研战略合作协议，从技术技能培训、科技联合攻关、资源平台共享、乡村振兴发展等方面开展合作。强激励，从物质、精神两方面增强“新农人”职业归属感，激励更多“新农人”投身乡村振兴事业。2024年以来，累计兑付一次性补贴70余万元，评选“乡村振兴带头人”10名。