本网讯（通讯员 叶俊一）近年来，海南省三亚市崖州区秉持“聚才兴区、育才强区、用才富区”的发展理念，将技术人才视为引领科技创新的领航者，将创新人才视为产业升级的加速器，将青年人才视为未来发展的生力军。通过构建“332”工作体系，即锚定“三元驱动”人才战略、实施“三大工程”培养选用人才、强化“两项机制”为才服务，致力打造人才工作新高地，推动“智汇古城 才聚崖州”品牌新发展，驱动崖州社会经济全面进步。

锚定“三元驱动”人才战略。崖州区全面落实“一本三基四梁八柱”战略框架，聚焦打造“六个标杆”、建设“六个三亚”奋斗目标，始终把人才工作摆放在突出的战略位置，锚定政策引领、聚焦需求、创新谋划“三元驱动”引才战略，加速人才汇聚步伐，为把崖州建设成为三亚高质量发展示范区注入强有力的人才支撑和智力支持。政策引领，铺设人才引进的“高速路”。崖州区聚焦区域发展需求和实际工作需要，制定出台并不断完善有针对性、有吸引力的政策措施，进一步细化人才工作体系。随着年度人才工作要点、基层医疗卫生人才激励机制改革方案、人才振兴实施方案等一系列政策的落地实施，崖州的诚意、心意与发展规划得到了充分展示，吸引了各类人才纷至沓来。2024年，崖州区共计引进人才3278人，完成发放基层教育医疗卫生人才工作补贴598万元。聚焦需求，抓住人才引进的“关键点”。贯彻落实“抢人才、抢招商、大开放、大改革”部署要求，扎实推进“百万人才进海南”行动计划，精准聚焦重点领域、重点产业需求，紧密结合区域发展实际，细化引才具体指标与责任分工，推动人才链与产业链、民生链高效衔接。近年来，崖州区联合崖州湾科技城完成创建40个省级以上科创平台，引进一批博士研究生、硕士研究生等高学历人才到崖州工作和学习，涵盖农业、深海科技、教育等多个行业领域。同时用好“海南专项”研究生政策，引入国内19家高校院所入驻崖州建校办学，累计招录研究生 6000余人，以高水平教育资源为崖州培育储备高层次专业人才。创新谋划，打造人才引进的“新窗口”。聚焦创新驱动发展战略，依托崖州湾科技城科研院所集聚优势，崖州区创新打造“博士村长”“院士村长”“科学校长”等人才工作品牌，支持鼓励专家人才到崖州开展新品种研发、关键技术攻关、科研成果转化、科普宣传等合作，成立了4个“院士村长”工作队、27个“博士村长”工作队，对接服务27个村（社区）；同时选派32名优秀科技人才担任“科学校长”服务全区中小学校，在全省率先实现科学校长全覆盖，为加快建设教育强区、科技强区、人才强区夯实基础。

实施“三大工程”培养选用。推进新时代人才工作既是长远规划，又是当前要务。崖州区时刻牢记“坚持全方位培养用好人才”指示精神，实施素质提升、平台支撑、选贤用能“三大工程”，提升人才质效，切实增加发展新质生产力的蓬勃新动能。素质提升，铸造人才能力的“奠基石”。崖州区围绕新时代人才工作的新要求新任务，面向不同群体、依托多样载体、采取多种形式，开展素质能力提升工程。开展特色农产品直播带货培训、乡村建设带头工匠培训、种业CRO业务技能培训等，培育高素质新农人，促进乡村产业新业态发展。其中，全域职业能力提升培训计划三年内（2024-2026年）每年统筹省市区资金约1000万元，培训不少于37600人次。平台支撑，架设人才成长的“立交桥”。平台是汇聚才智力量，驱动创新发展的核心基石。崖州区依托区域内科研单位、产业园区等资源，联合辖区中人才比较聚集、影响力较大的单位组织，设立运行12家“人才小院”和8家“人才工作站”，在服务人才的同时，积极开展博士讲堂、田间课堂、科技沙龙等交流活动，推动专家资源向一线汇集、为基层服务，优化拓展本地人才的培训资源与成长视角，让本地人才拥有更多元的成长助力和更畅通的发展渠道。2024年以来，开展各类活动110余场次，覆盖人群6300余人次。选贤用能，打好人才工作的“组合拳”。发挥作用是人才工作的落脚点，促进发展是人才工作的总目标。崖州区坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，人尽其才、人岗相适。同时积极承接国家实验室、国家重点实验室等战略科技力量布局，推动一批重大科技创新项目落地实施，吸引更多的市场主体落户，让各类人才在崖州有干事创业的舞台。

强化“两项机制”为才服务。优化人才生态，做好人才服务，是激发人才潜能与活力的基础性工作，是推动新时代人才工作高质量发展的关键环节。崖州区坚持“尊贤爱才”的温度，强化统筹与服务“两项机制”，做好人才服务保障。优化工作机制，激发人才创新的“动力源”。崖州区牢固树立“人才是第一资源”理念，时刻秉持人才工作“一盘棋”思维，持续优化党管人才领导体制，把人才工作列入区委二十项重点工作任务，严格落实“一把手”抓“第一资源”工作要求，通过深化人才激励机制改革，系统梳理和深入分析区内人才总量、结构、质量、政策及落实情况，不断完善党委及组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会各界广泛参与的人才工作新格局，统筹整合形成人才工作强大动力。强化服务机制，完善人才发展的“生态圈”。崖州区坚持问题导向、目标导向，多维度打造人才发展阵地，持续深化区领导“结对”联系服务专家人才机制，发布《崖州区高层次人才服务联络员名单》，设置17个人才服务事项，开展走访慰问专家人才1200余人次。同时加大优质公共服务资源供给，加快补齐人才子女教育、医疗、安居等方面的短板，让人才在崖州安身安心安业。截至目前，崖州片区已新建托育中心2所、幼儿园4所、小学3所、中学3所，总计学位10340个；完成打造6129间租赁公寓、5115套安居房（商品房）的多元化住房体系。