为充分发挥市场在人力资源配置中的作用，青海省人社厅近期在全省范围内开展“人力资源市场高校毕业生就业专项行动”，全方位多渠道促进高校毕业生就业。据统计。截至2024年底，青海省高校毕业生就业率达88.8％。

丰富活动形式，打造多元化供需平台。青海省整合就业服务、岗位供给资源，加大专业化、定制式、小型化现场招聘活动举办频次，不断提升招聘对接效率。同时，依托“公共就业招聘服务平台”“青海人才网”和各类短视频应用等网络平台、各类线上就业服务平台，组织各类人力资源服务机构密集开展“职引未来”系列招聘活动，线上线下协同发力，为企业引才和毕业生求职搭建全流程对接平台。

优化就业指导，提供精细化就业服务。青海省积极开展“人社（就业）局长校园行”活动，组织公共及经营性人力资源服务机构走进校园与高校毕业生面对面沟通指导，广泛宣传促进高校毕业生就业创业政策措施、办事流程，提供形式多样的就业服务。细致开展分地区、分行业、分领域的“直播探企”“直播带岗”等活动，积极回应高校毕业生就业中的疑点难点问题，推动各项政策发挥激励效能。

强化宣传引导，促进市场化高效配置。青海省深入推进高校毕业生就业服务攻坚行动，分类推出企业吸纳、基层就业、自主创业等政策礼包，扩大专项行动知晓度，进一步促进毕业生市场化、社会化、基层就业。同时，将《青海省急需紧缺人才需求目录（2023-2025）》《青海省绿色算力重点领域急需紧缺人才需求目录（2024-2025年）》纳入重点推介内容，持续强化人才供需对接，推动高校毕业生就业紧密对接全省产业链、创新链。

专项行动期间，青海累计组织各类专场招聘会160余场、线上直播带岗、就业指导等活动150余场次，吸引省内2000余家企业征集就业岗位2.5万余个，有力地促进了高校毕业生多渠道实现就业。