宁夏回族自治区银川市金凤区坚持就业优先导向，以创业带动就业为主线、服务青年人才为抓手、发展特色产业为载体，突出“研发创新、聚集示范、辐射带动”三大功能，构建品牌孵化营销、产业链对接、生产加工指导为一体的创业服务体系，创建“引凤创梦”创新创业孵化园，持续擦亮“引凤创梦”品牌。

多方协同共建，推动产业聚合发展。在园区运营管理上发力。坚持政府“牵线搭桥”，青年企业家联合会整体运营，盘活盈南村集体闲置资产15000平米，孵化园入驻企业381家，带动就业人数1800人次以上，全年营业收入1.5亿元以上。在宁夏首创“政社村企”共建孵化园区管委会模式，实行共同管理。在企业引进上发力。园区坚持每层一主题、每层一集群、上下楼小集群带动辖区经济发展大集群理念，打造“宁夏特色产业加速基地”“人才+咖啡+产业融合发展服务基地”，入驻相关企业达130余家。在产业延链上发力。打造咖啡产业链，带动25家链条企业入驻，涉及种植、加工、销售等产业。打造“赛尔维斯葡萄酒技术中心”，吸引25家葡萄酒相关企业入驻，涉及原料采购、技术试验、文旅体验等产业。各行业形成了完整的产业链，资源共享、产业集群发展效应初步显现。

精准落实政策，全面支持创新创业。强化创新创业指导。为孵化园内30名创业者开展创业培训，连续四年举办“引凤创梦”青年创新创业成果展示会。聘请创业导师130人，为创业者提供信息咨询、市场营销等服务，提升企业的整体运营效率与竞争力。强化政策落实落地。举办“就业扬帆 政策护航”等活动，集中宣传创业担保贷款、创业培训等就业创业政策。认定4家优秀企业为青年就业见习单位，提供就业见习岗位92个，发放见习补贴87万元。

深化配套服务，助力企业安心发展。突出党建组织建设。创建“引凤创梦 展翅向党”党建品牌，成立青年企业家联合会党支部，搭建“党建+创业”平台，把党建延伸到创新创业脉络上。突出优化营商环境。协调审批、市监等部门靠前服务，推行企业入驻手续集成化办理，72小时内全部办结。不定期举办“企业议事会”、“楼事会”等活动，分享运营管理等方面经验。聘请权威专家学者作为营商环境观察员，协助企业解决发展痛点难点问题。突出强化人才保障。打造“引凤创梦人才小高地”，持续引进企业项目管理、经营指导等领域导师24人，为孵化园企业高质量发展提供人才支持，推动人才和企业共融发展。