本报宁波讯 （通讯员 沙程程）2024年以来，浙江省宁波市前湾新区紧紧围绕促进高校毕业生高质量充分就业目标要求，打造青春湾区，集中精力开展大学生招引工作。1—11月引进大学生16548人，其中硕博人才1716人。

全链政策支持大学生就业。高标准落实市级出台的硕博士生活补助、租房补贴等青年大学生引留政策。并结合新区实际，同步出台大学生见习实习等区级政策，实现大学生见习、研学、就业、安家、落户全链政策支持。同时，推行政策“直补快办”“免申即享”，1—11月，共审核发放大学生政策补助1.8亿元，惠及大学生1万余人次。

打造“前程湾里”引才品牌。抢抓大学生求职择业黄金期，以线上线下高频次叠加、区内区外多渠道联动的方式，2024年区内共举办招聘活动257场，参加企业2519家次，进场人数2.2万人次，达成就业意向1万余人；赴江西、内蒙古等地开展校园招聘33场，参加企业300多家次，达成就业意向4400人。牵头新区大优强企业、专精特新小巨人企业、人才集聚企业与省内外高校开展精准对接合作，举办第四届校企合作大会、硕博第二届校企合作大会，共组织80余所高校与新区70余家企业进行无缝对接。

营造大学生安居乐业氛围。开展青年人才服务提升年行动，建设青年亲家园，配备服务专员。建设青年人才社区，配备青年公寓236套。对于符合要求的青年人才，租金比市场价便宜30%—50%且免物业费，提供免费试住1个月服务，目前入住率达到68.2%。同时，谋划破解青年人交友联谊难题，1—11月举办“此刻，聚前湾”等青年交友联谊活动21次。