本报杭州讯 （通讯员 曹晋 蒋婷）今年以来，浙江省杭州市临平区牢固树立“城区更友好 人才更有为”理念，全力推进“人才最友好城区”建设，持续增强对人才的吸引力、承载力、凝聚力。

让人才居有所安。围绕人才安居需求，构建从短期落脚、中期过渡到长期优住的“青荷驿站—亲青公寓—人才社区”住宿保障体系。锚定“短期落脚”需求，构建“2天全免+5天半免+23天协议价”差别化保障模式；锚定“中期过渡”需求，提供“来杭3月免费、来临6月免费”住宿优享政策；锚定“长期优住”需求，以东湖街道胡桥人才公寓为样板，建成全省首个集聚式人才社区，建设“住创一体”孵化器。截至目前，全区已布局房源8000余套，实现全域覆盖。

建强服务阵地。打造“临聚里”青才服务总站，建设11个镇街、平台亲才临驿站分站，布局“才立方”、产业园区、人才综合体、人才社区等多个服务站点。红丰产城社区通过链接区企业和人才服务中心业务功能，配齐配强驿站人才服务专员，为全域人才提供“到站即选岗”的一站式就业服务，同时探索建立“街区一码通”小程序，通过“一码通行、一码通办、一码通享”为园区（企业）和人才提供“全方位”专属服务。

营造尊才氛围。高质量打造丰收湖工程师人才主题公园、龙安湖青年人才主题公园、大运河科创人才主题公园、inPARK时尚人才主题街区等“三园一街区”尊才尚才敬才阵地。开办“青年夜校”，为人才“充电赋能”。精心定制“青才临平行”等城市体验线路，吸引全球6000余名青年大学生沉浸式体验；举办“活力临平”乒乓球、羽毛球、才BA青年篮球赛等活动40余场，吸引青年人才1500余人次。