本报宿州讯 （通讯员 赵超）近年来，安徽宿州市埇桥区评选打造“农创客”团队，强化资金保障、项目支持和人才培养，优化管理服务考评，引导和培育一批有知识、有活力、有创业精神的青年创新创业人才投身乡村振兴、服务现代农业，为乡村人才振兴注入新动力。

按照“项目+人才”模式，组织乡镇、街道重点围绕文化、科技、电商、旅游、生态等乡村特色产业项目，引导本地企业中的青年创新创业人才组建申报“农创客”团队，团队由1名带头人和2名以上核心成员组成，保持2年以上稳定。坚持“有较强社会责任感、有较高社会认可度、有较好带动乡村振兴能力”标准，选优配强团队带头人，团队其他成员相对固定。目前，区级评选组建“农创客”团队10个，选配团队带头人10名，吸纳团队成员37名。

坚持资金、项目、人才三位一体保障支持。强化资金保障，区级安排财政专项资金，给予每个“农创客”团队10万元资助，分2年拨付，每年5万元。强化项目支持，鼓励团队牵头实施农业技术创新项目，支持团队所在企业参与国家和省市级科技计划重大专项、重点项目或重大工程建设，以及申报院士工作站、工程技术研究中心等基地建设，提升团队及所在企业创新能力和核心竞争力。强化人才培养，对于为全区乡村振兴、经济发展作出突出贡献的“农创客”团队，优先推荐申报省、市重点人才工程计划。

做好“农创客”团队的管理和跟踪服务。坚持合同管理和年度考评相结合，乡镇、街道与团队所在企业签订合同，约定相关权利和义务，主要包括团队所在企业的支持投入计划、团队的项目研发、人才培养目标等。区委组织部每年对团队工作情况进行考核评估，重点考评团队所在企业的支持投入情况、团队的研发水平、人才培养、取得的经济效益等，考评结果及时公开，推动团队之间互比互学、争先争优。