本报呼伦贝尔讯 （通讯员 吴楠）近年来，内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区坚持“冰天雪地也是金山银山”的理念，持续加大人才培育力度，深入挖掘冰雪资源优势，锚定冰雪产业发展前沿，不断推动冰雪“产业链”“人才链”相互促进、协同发展。

引进冰雪紧缺人才。开展引才需求调研，摸清查准海拉尔区冰雪产业相关事业单位人才缺口，实施“名校人才特招计划”，开辟事业单位引才“绿色通道”，引进4名契合冰雪产业发展研究和冰雪运动训练的优秀专业技术人才，缓解冰雪运动、冰雪产业人才紧缺问题。

分层分类培养高素质冰雪人才。每年主办海拉尔冰雪产业发展圆桌论坛，促进150余名国内外冰雪行业领域专家人才与海拉尔区本土人才集中开展交流学习，推动本土人才与国内外前沿理论经验接轨。以海拉尔区业余体育学校为主阵地，整合社会体育资源，构建冰雪运动人才培养矩阵，推动刚性引进的2名冰雪运动专业人才和柔性吸纳的冰雪运动俱乐部教练员入校带教，累计培育130余名青少年冰雪运动人才。邀请黑龙江等冰雪运动大省优秀运动员发挥示范带动作用，促进本地运动员竞技水平提升。

产才融合赋能高质量发展。由政府牵线搭桥，鼓励产业与产业、产业与人才之间进行深度交流合作，举办首届“呼伦贝尔·海拉尔冰雪产品冬季展销会”，吸引十余个国家和地区的160余家国内外冰雪行业企业的高度关注和积极参与，意向签约项目21个，签约额达15亿元。积极对接国家体育用品质量检验检测中心冰雪实验室，建立合作机制，冰雪实验室提供人才技术支持，支持海拉尔区发展冰雪经济、冰雪装备制造及实验检测。