近年来，江西上饶市深入实施“人才强市”战略，牢固树立“以产聚才、以才兴产”产才深度融合理念，依托打造光伏新能源国家先进制造业集群，统筹抓好创新链、产业链、资金链、人才链，推动产业与人才“双向奔赴”，为打造“世界光伏城”注入人才澎湃动力。

从无到有，夯实产才融合“基本盘”

2006年，上饶市通过招商引资，吸引浙江台州创业人才李仙德和陈康平来饶投资创业，创办晶科能源股份有限公司。与上饶同向同行的18年里，该公司充分发挥龙头企业和重大项目的引领作用，加速本地产业链配套集聚，光伏新能源产业规模迅速壮大。目前，上饶已成为全国最大光伏产业组件生产基地之一，集聚起产业链上下游规模以上工业企业110余家。

日益壮大的产业规模，为各类人才大显身手、大展宏图提供了广阔的舞台。上饶市聚焦光伏新能源产业链上下游重点环节，精准招商引才，连续多年收录重点企业的高层次和急需紧缺岗位及技术项目合作需求，编制发布高层次、急需紧缺人才目录和人才地图，一大批国家级、省级高层次人才纷至沓来，推动彩虹光伏玻璃、晶科“智慧大工厂”、海优威胶膜等一个个百亿级项目落地生根。上饶市还充分用好“江西东大门”的区位优势，全面对接融入长三角，开展光伏新能源重点产业链专场引才活动，持续放大“智汇全球 才聚上饶”引才品牌效应。

人才既要靠引进，也要靠培养。上饶市积极推动“政校行企研”五方联动、协同育才，成立光伏市域产教联合体，协助晶科能源、吉利汽车等“链主”企业与学校签订校企合作协议，深化“学校+企业”“教室+车间”“作业+产品”“理论+实践”的产教融合发展模式。今年以来，学校“订单式”培养学生800余名，企业实训基地培训学员400余名；每年可为本地企业输送优秀毕业生1000余人。

产业搭台，如何让人才唱好戏？上饶制定出台《上饶市创新创业项目扶持实施细则》，遴选一批人才项目，给予资金支持，通过“书记部长进校园”活动，及时对接校企合作需求，柔性引进高校高层次人才赴饶开展技术合作，今年已开展科技合作共计17项。以推荐申报国家级、省级人才计划为牵引，不断激发人才“头雁效应”，成功推荐光伏新能源产业领域创新创业人才（团队）18人入选省级人才计划。

在一批又一批科技创新创业人才和团队的加持下，上饶市光伏新能源企业纷纷加大研发投入，重点攻克一批前沿技术和关键共性技术，加快实现成果转化，形成了集“硅片—电池片—组件—配套材料零部件—应用”为一体的光伏产业体系，产业规模和产业链完整度位居全球前列，尤其在高效TOPCon电池关键技术等方面取得了全球性的突破。目前，上饶光伏新能源产业集群拥有完整的创新体系载体，集聚国家级创新平台4家、省级以上技术创新平台14家。

从有到精，拓展人才服务“生态圈”

围绕引才留才，上饶市推出了一系列举措，市级层面优化升级《上饶市人才激励政策十八条》，实施青年科技人才“集聚”“培育”“建功”“成长激励”四大行动，人才政策体系不断完善。通过开展“人才政策宣传月”活动，上饶常态化赴企开展人才政策的解读，积极宣传动员指导人才应报尽报。为了提高人才服务效率，2023年7月，上饶市推出了人才一体化服务平台，实现人才申报认定、政策兑现、咨询服务“一体运行、一站受理、一网通办”，实现人才“少跑腿”、数据“多跑路”。平台上线以来，已有3000余名人才使用，累计访问量2万余人次。

人才创新创业始于技术、成于资本。为破解人才资金短缺难题，上饶市推动市、县两级全部成立人才金融服务中心，加大特色金融供给。截至目前，81名人才申请金融扶持，发放贷款4539万元，一批具备创新性、高成长性的人才企业获得资本“活水”，实现了科技、产业、资本的良性循环。

晶科能源股份有限公司也曾遇到硅料供应链剧烈震荡、产能过剩及行业市场大起大落等各种困难，尤其是2012年遭遇多方不利因素叠加，面临资金短缺等严峻挑战，上饶市采取“一事一议”“一产一策”，通过出台金融扶持政策，为晶科能源发行企业债券提供担保，帮助其“回血”脱困。如今，上饶光伏新能源产业生态园配套逐步完善，设立碳合产业股权投资基金，产才深度融合的土壤更加肥沃、生态更加优化。