本报楚雄讯 （通讯员 鲁继兰 李松）近年来，云南省楚雄彝族自治州不断拓展乡村人才培养路径，以长期培养和短期培育相结合的模式，培养一批懂农业、爱农村，会经营、善治理的经营型人才和治理型人才，赋能乡村振兴。

中本贯通长期培养，破解乡村振兴后备人才紧缺难题。2023年成立部、省、州、县、校“五级共建”云南武定乡村振兴学院，获批中职院校与本科（云南农业大学）高校“3+4”贯通试点院校，开设农村区域发展（村庄经营）专业，培养留得住、用得上的村庄经营和村庄治理两类人才。今年9月首批农村区域发展（村庄经营）专业48名学生正式入学。

实用人才短期培育。今年9月，云南武定乡村振兴学院与云南农业大学签订经营型人才与治理型人才短期培育项目合作协议，突出村庄规划与运营、乡村资源开发等特色专题，精心设计培训课程。配备专家教授、运营人才、社区干部、网红大咖等师资力量。遴选有较好村庄经营基础（基层治理能力）的村组干部、乡村创业致富带头人、乡村龙头企业（合作社）、家庭农场中的青年管理人才、返乡本土大学生作为培育对象开展教学。采取累计半个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察研学、一整套村庄实战、一对一导师帮扶、一揽子跟踪服务，开展为期一年的精准式培育、三年组团式孵化、终身导师帮带跟踪服务，群策群力破解经营难题。