本报济宁讯 （通讯员 崔艺献）今年以来，山东省济宁市任城区积极实施“百场招聘”计划，创新推出“人才夜市”“乡村大集”等群众喜闻乐见的招聘形式，打造“一镇街一特色”招聘品牌。目前已举办线下招聘会85场，参会企业3600家，提供就业岗位11.9万余个，初步达成就业意向1.1万余人次。

“今天来到这个招聘会，发现这里的知名企业很多，很适合我们这些高校毕业生，选择性也很多，刚才转了一圈，发现有家企业的客服岗位很适合我，现在我已经和企业达成了初步求职意向。”求职者翟宇婷在任城区高校毕业生暨重点企业专场招聘会的一家招聘展位前饶有兴致地说。针对高校毕业生就业群体，任城区积极筹划、精心实施，先后在大型商圈、园区举办高校毕业生专场招聘会9次，达成就业意向1300余人次。

“没想到在大集上真能招到人，这给我们企业帮了大忙。”任城区乡村“就业大集”招聘会上，一家企业的招聘专员兴奋地说。任城区积极将就业岗位送到群众“家门口”，每个涉农镇街每月都要举办一场“就业大集”招聘会，保持“月月有招聘”。任城区乡村“就业大集”项目成功入选2024年全省“农村劳动力就业工作集成改革”标志性项目。“就业大集”帮助企业、人才实现了有效对接。

“我晚上出来逛街，偶遇了这场招聘会，现场非常热闹，招聘企业也很多，企业HR介绍得都很细致，没费多大劲就找到了工作，收获太大啦！”企业摆摊亮岗，求职者逛街择业，双方在轻松愉悦的氛围里实现了“双向奔赴”。任城区先后在金宇夜市、中德广场、文化广场、麷街文旅小镇等地举办“人才夜市”20余场，活动影响力不断提升。