本报镇江讯 （通讯员 镇仁轩）近年来，江苏镇江市人社局推进零工市场市域全覆盖和“家门口”就业服务站、线上求职平台建设，为用人单位和灵活就业人员搭建起高效优质的就业服务平台。

因地制宜打造用工圈。选择灵活用工需求密集、人口集聚程度高的商圈社区，重点开发“夜经济”等相关零工岗位。鼓励各零工市场设置特色化服务项目，引入人力资源服务机构等第三方公司，探索合作共营模式，提升市场运营效率。全市现已建成零工市场7家，实现一县（区）一零工市场全覆盖，累计为1.3万余人提供各类就业服务。

延伸触角扩大服务圈。打造“就在镇江”公共就业服务品牌，依托社区（街道）基层公共就业服务平台建设“家门口”就业服务站，鼓励拓展就业创业指导室、职业技能培训室、就业心理咨询室等特色服务场所开展各类就业服务。在社区、乡村等设立招聘服务站点，以小型、精准、灵活的招聘方式，将岗位直接送到群众手中。今年以来，帮扶就业困难人员就业6123人。

精准匹配打造供给圈。建立企业用工实名制信息监测库，对全市4.4万户企业实时动态监测，多渠道征集零工岗位信息，列好企业“用工需求清单”。开发、上线“就在镇江”支付宝小程序，打造“零工求职”板块，归集线下零工信息至线上专区，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，针对性提供信息推送服务。

开展用工动态监测研讨活动，分享引人用人留人经验，聚焦重点项目和企业缺工需求，建立企业用工保障清单。深入重点企业开展“访企拓岗”，对重点企业缺工需求进行清单式管理，提供“一对一”用工帮扶。今年以来，联系走访重点企业1000余家，线上线下筹集发布就业岗位信息达20万个，将岗位信息同步发布在“就在镇江”支付宝求职小程序上。