本报兰州讯 （通讯员 金淑玲）当前，正值高校毕业生求职就业的高峰期，为了进一步促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，甘肃省人社厅通过收集12333的高频问题和大家普遍关心关注、急难愁盼的问题，充分发挥新媒体平台的传播作用，制作拍摄了《求职历险记》系列短视频，通过创意剧情形式再现职场“小白”遇到的职场陷阱，用诙谐幽默的画风、通俗易懂的语言、“案例+解读”的形式，向广大求职者普及试用期和劳动合同签订等相关政策。

短视频以主人公郝天真的求职经历为出发点，从不同的侧面反映了求职者在招聘求职、面试、试用期、劳动合同签订等方面会遇到的隐性陷阱、“霸王”条款等情况。“求职历险记”系列短视频一经发布，在网上引起广泛关注和点赞，总播放量达到23.4万次，大家纷纷留言：“这就是官方出的防骗指南啊，太实用了，原来求职有这么多陷阱，以后一定要注意，谨防被骗。”

“我们通过编写接地气、有创意的剧本，对一些求职者概念模糊、容易掉坑的陷阱进行演绎化解读，邀请相关业务骨干担当人社主播，对求职者在求职期遇到的问题进行政策解读，希望通过这种喜闻乐见的形式，把人社政策宣传出去的同时，也为初出茅庐的大学生给予支持和保护。”甘肃省人社厅宣传中心负责人说。

省人社厅相关负责人介绍，下一步，将本着“暖心人社，伴您温暖前行”的服务宗旨，让政策解读短视频的内容更加丰富多元，形式更加灵活生动，不断适应新媒体传播的要求，提升服务群众效能，打通政策落地“最后一公里”。