本报泉州讯 （通讯员 泉组轩）近年来，福建泉州市坚持把信息化应用作为提升人才服务质量的有效抓手，开发打造了掌上“人才之家”——泉州人才港湾信息化平台，全力打造数智化、集成式、智慧型的“掌上人才客服”。

据介绍，升级的人才港湾信息平台2.0版本定制人才“个性身份认证”、一码集成等4大类15项专属服务，人才凭码即可便捷享受相关惠才待遇，最大化实现人才“一人一码”多场景应用，目前，已生成人才码3万多份。同时，健全市、县两级人才服务中心“一窗受理、集成服务”机制，梳理完善金融政策服务、信用医保、社保卡线上快速申请等26条47小项惠才措施涉才服务清单，加强与属地行政服务中心联动。截至目前，服务人才近4万人次。

升级后的平台还建立了可视化的人才能力数字画像，关联展示人才标签、可享受服务、兑现政策、人才时间轴、匹配岗位等人才信息，推动人才工作由“信息化”迈向“数字化”“智慧化”。平台新上线了“人才建模”功能模块，建立游客、高层次人才、专业技术人才、高校毕业生等人才模型，实现对不同群体的精准分析。同时，搭建可视化人才数据看板，通过查看人才模型匹配情况、政策推送申报率、人才结构分布、区域求职岗位统计数据等6大板块32类指标，为人才政策提供更详实的数据支撑。