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山东潍坊 “无感化”服务优才惠才
1810486125098188801 来源:中国组织人事报
2024-07-09 09:27

本报潍坊讯 (通讯员 马承涛 蔡洪帅)围绕解决人才服务不精准、跟不上的问题,今年以来,山东省潍坊市探索实施人才服务质效提升专项行动,建立全链条、标准化、无感化服务体系,着力增强人才获得感、荣誉感。今年以来,全市共开展人才政策宣讲150余场次,掌握人才需求3.6万条,解决人才实际问题48项。

组织部门牵头抓总,组织人社、科技、住建等职能部门,梳理服务事项,简化办理流程,编发年度重点人才政策、人才服务“两张清单”,实现服务资源精准配送。聚焦提升政策广度,组建16支“人才政策宣讲团”,全面开展“政策上门”活动,定期开展人才政策知晓度测评,实现高水平“政策找人”“无形认证”。

配套优化高层次人才绿色通道,将“鸢都惠才卡”发放范围扩大到市外高层次人才,依托人才发展集团、博士联谊会、在外商会等,增设专利授权快速审查等8个绿色通道,开展金融投资、婚恋交友、安居住房等定制化服务,更好地解决人才后顾之忧。

在线下服务基础上,积极适应数字化服务大趋势,探索建设“人才潍坊”综合服务信息平台,推出潍坊“人才码”,设立微信公众号、小程序,提供统一集成的信息推送检索、事项办理等线上服务,打造共建共享人才数据中心,让数据多跑腿、人才少跑腿。