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职引未来—2024年全国大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动地方特色情况
作者:综合动态 来源:就业司
2024-05-15 10:48

北京下足前期功夫提升服务实效。会前精准邀约。聚焦参会单位人才需求方向,通过校园发动、媒体发动、社区发动、短信邀约等多种形式,组织相关行业人才以及河北、天津籍高校毕业生参加招聘活动。会前精准匹配。提前发布参会单位详细岗位信息,求职者可将心仪岗位进行收藏,生成“个性化岗位清单”,实现人岗匹配在前,现场招聘在后,有效提高现场对接效率。会前精准指导。将职业指导环节设置在活动前端,利用预约码发布职业指导精品课程,提供线上面试指导、简历修改和职业规划等服务,让求职者在参会前提高求职技巧,提升求职成功率。

天津“三个动作”助力活动扎实推进。按下“启动键”。3月18日,联合北京、河北、山东、江苏等省市,在天津中德应用技术大学举办招聘活动,邀请500余家企业参与,提供1.3万个岗位,吸引23所院校近5000名毕业生进场求职。扩大“朋友圈”。组织中建六局等10家企业赴西安参加巡回招聘活动。津南区等五个区联合北京通州区、河北廊坊市,组织重点企业参加京津冀专场招聘活动。畅通“快速路”。“就业直通车”开进校园,在天津职业大学等8个站点“停靠”,为毕业生带来便捷高效的求职体验,累计提供岗位1.2万个。

山西开展能源矿产行业专场招聘活动。4月13日,在山西能源学院举行大中城市巡回招聘山西站(能源矿产)活动。活动开始前,省人社部门专门赴新疆、甘肃、青海、宁夏4省(区),就能源矿业类企业吸纳高校毕业生情况进行调研。活动现场,来自青海、北京、山东等11省市200多家企业参加,提供岗位1.5万余个,现场收到简历1.1万份,初步达成就业意向3577人。活动期间,还同步开展政策宣传、创业服务、企业路演、直播带岗、优秀毕业生事迹宣讲等活动。

内蒙古“三个聚力”深化活动成效。4月21日,在赤峰市启动2024年就业创业推进会暨大中城市联合招聘活动。聚力优化活动模式。活动设自治区主会场和14个盟市分会场,邀请“京津冀”“东北三省”等地人社部门共同参加。聚力扩大服务范围。主会场围绕自治区8大产业集群和16条重点产业链发展人才需求,发动合作省份推荐重点企业参加。参会企业2842家,提供岗位8.7万个,涵盖生物制药、有色金属加工等21个行业领域。聚力深化活动影响。活动期间,组织签订京津冀蒙、沿黄九省区高校毕业生就业创业联盟框架协议等4项协议,促进省际间信息共享、活动联办、协同发展。

上海创新活动形式夯实服务成效。丰富活动内容。人社部门精心策划,推出线上线下招聘、职业指导、政策宣讲等系列活动。活动期间,举办各类招聘会近200场,参会单位逾4200家,提供岗位7.6万个,参与人数5.5万人。注重精准对接。提前调研毕业生就业意向与企业用人需求,通过大数据精准匹配,促进供需高效对接。开展个性化职业指导和就业咨询,帮助毕业生明确职业规划,提升求职技巧。提升服务手段,提供线上简历投递、远程面试等服务,突破地域限制,为用人单位和求职毕业生提供便捷服务。

宁夏举办大中城市巡回招聘“宁夏站”活动。4月26日,在宁夏大学举办巡回招聘宁夏站活动,共组织21个省份近1000家企业线上线下参加,提供就业岗位2.2万个,涵盖化工、新材料、通信等行业。活动现场设置专场招聘、公共就业服务、直播带岗、智能招聘展示等七项特色板块,搭建江苏、福建、广西、山东、山西、青海6省(区)特色展示区,推介当地就业引才政策及重点企业岗位信息。活动当日,宁夏、河北、山西、吉林等9省区签订了人力资源交流合作协议,促进高校毕业生跨区域求职就业。