今年以来，黑龙江齐齐哈尔市碾子山区人社局致力于提高公共服务质量，通过直播带岗、线上线下精准匹配、为企业配备人社服务专员等方式，让“企业找服务”变成“为企业送服务”，精准助力企业发展。

当地“岗位推荐官”用心搭好就业“直通车”，为不同群体的求职者定制个性化服务，不间断地开展就业指导、就业政策宣讲、线上线下招聘会等服务，同时，积极对区内离校未就业的高校毕业生开展跟踪服务，引导用工企业需求与高校毕业生求职意愿精准匹配，在提高未就业毕业生就业率的同时为企业注入新动能。2023年，该区人社部门组织75场线上线下各类专场招聘活动，为有需求的1102户（次）企业和用人单位发布用工岗位4259个（次）。

碾子山区人社局的“人社服务专员”结合企业实际情况，采用网络、电话、上门等形式，及时协调解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题，主动为企业提供订单式人社服务，实现政策宣讲、政策解答、普法宣传、业务指导、意见征集等人社服务全覆盖，确保企业将政策红利转化为发展动力。