第二批主题教育开展以来，青岛市北区人社局把就业作为民生头等大事抓紧抓好，从居民急难愁盼入手，以“微服务”撬动“大就业”，推动主题教育见实效。

社区“微服务” 让更多居民在家门口就业创业

主题教育开展期间，区人社局扎实进行调查研究，全力为民解难题，为民办实事。针对大龄失业人员数量增多，企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足等难题，区人社局形成就业工作专项调研组，走访辖区22个街道进行调研，调研过程中发现，家门口就业需求量扩大，拓宽社区就业渠道、提升社区就业服务能力迫在眉睫。

区人社局聚焦“乐业市北·就‘享’服务”，构筑“1314”一生一世陪伴式就业服务机制，扎实开展社区“微服务”工作，以微就业、微创业、微组织、微技能、微服务为基础，全域建立22个“就享家”乐业服务站。组织开展入户问就业、帮创业，增强百姓“家门口”就业服务效能。依托“就享家”乐业服务站，建立灵活就业平台、共享空间，实现四级联动，一站“职”达，帮助社区居民就近求职、乐享服务、临家宜业，促进社区居民家门口充分就业。截至2023年11月，服务企业1642户，摸排信息5万余条，收集岗位2万余个，服务1万余人次，全区城镇新增就业4.5万人，扶持创业7533人。

家门口服务站 提升就业服务质效

“社区有个大学生毕业后，我们第一时间开展‘敲门’服务行动，了解到她毕业于云南艺术学院表演专业，想从事艺术类特别是模特培训类工作，于是就陪她参加市北区专场招聘活动，帮助她找到了心仪的工作，成为一名模特培训老师。”市北区海泊河社区“就享家”乐业服务站服务专员说道。在海泊河社区，求职者可以将想法写在心愿纸上、贴在心愿墙上，等待就业人才服务专员“一对一”帮助；创业者可以在青年驿站免费办公或召开会议，与其他团队共享资源，协同发展；失业人员可以通过“咖啡点亮老城区”项目，现场学习观摩咖啡师烘焙师操作，掌握就业技能；宝妈们可以通过新形态就业平台，找到时间自由且没有门槛的灵活性就业岗位。主题教育开展以来，区人社局聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业问题，靶向施策，以破解难题办实事的实际成果检验主题教育调研成果。

个性化定制服务 打造营商环境新高地

“政务服务窗口开到了店门口，为我们提供了个性化定制服务，‘就享家’就是我们身边的‘人社专家’。”2023年9月以来，“就享家”流动巴士服务站进驻台东步行街后，和平裤业王经理说道。和平裤业是一家扎根于台东步行街20余年的服装店，2023年秋天，公司王经理来到台东“就享家”乐业服务站，描述了公司面临的困境，工作人员详细询问了公司的人员构成、资金周转情况等，根据公司实际经营情况为和平裤业制定了专业化、多元化、个性化人社服务方案，为企业提供了劳动用工风险防范等服务，帮助企业规范用工行为，实现了资源高度整合、服务高效集中。

结合台东步行街、大鲍岛休闲文化街区人流量大，商会、创业基地、孵化器等平台资源丰富的特点，市北区因地制宜，2023年9月份，在台东、大鲍岛两个创业型特色街区打造了全省第一个“就享家”流动巴士服务站，实现与商业街区、文化街区充分融合，让营商环境优化提升成为实实在在的行动。