本网讯（通讯员 崔艺献 田兵）近日，山东济宁市任城区人社局组织仲裁员和“便民仲裁”律师到尚龙地产集团开展普法宣讲活动。企业分管负责人，人力行政、审计法务等部门负责人25人参加宣讲活动。

宣讲现场发放了《山东省用人单位劳动人事争议内部申诉和协商回应参考指引（试行）》和协商工作建设方案。宣讲团成员根据企业需求订单，认真研讨，准备课件，通过以案释法方式，对《劳动法》《劳动合同法》等法律法规进行了宣传。现场还设置了提问环节，对调岗、请假、解除劳动合同、绩效与薪酬等劳动用工方面的问题，仲裁员和律师都一一进行了解答，活动取得明显成效。

近年来，区人社局积极探索普法新模式，建立常态化普法工作机制，成立和谐劳动关系普法宣传团，开展“普法进镇街”“送法进企业”活动20余场。创新维权服务机制，建立“便民仲裁”律师电话微信服务机制，打造律师免费咨询、无偿法律服务、监察主动执法、快速调解仲裁“四位一体”职工维权服务机制，在15个镇街、300余家规模以上企业建立劳动争议调解委员会，建立数字仲裁庭、农民工速裁庭，打通仲裁为民“最后一公里”。