今年以来，轮台县持续加大稳就业引导服务工作，通过加大宣传力度、开展“送岗行动”、精准指导就业等有效措施做好公共就业服务工作，2023年1至8月实现稳定就业24626人。

改变就业观念是实现稳定就业的基础性工作。轮台通过媒体宣传、网络引导、入户宣讲等多种形式开展就业知识宣传活动，组建宣传小分队深入乡镇、村（社区）广泛开展面对面、点对点的宣讲，努力转变待群众就业观念。今年累计开展就业宣传110余场次，精准宣传4470人次。

今年，轮台县还开展了“送岗行动”，统筹用人企业常态化开展招聘活动，优先组织和推荐农村劳动力、脱贫劳动力、监测对象和低收入家庭劳动力应聘务工。今年已开展各项招聘活动18场次，提供就业岗位4697个，达成就业意向1287人。

同时，轮台县还针对就业困难人员开展了精准指导就业工作，针对脱贫户、监测户和新生代群体进行梳理分类，对人均收入1万元以下的家庭逐户走访，一户一策组织引导就业，让他们在建筑领域、纺织服装企业、农林企业等用工量较多的行业实现灵活就业，增加收入。

轮台县人力资源和社会保障局党组书记、副局长郑煜坤说：“下一步，轮台县将研究吃透就业政策法规，持续开展职业技能培训，持续开展‘送岗行动’，支持县乡村三级劳务经济组织发展壮大，加强监察执法力度，全力保障就业群体权益，提高群众工资性收入，为建设团结和谐文明富裕幸福美丽轮台做出积极贡献。”