湖南郴州:52条硬核措施揽人才


本报郴州讯 (通讯员 张恒)近日,湖南省郴州市出台52条人才政策,以满满诚意延揽人才创业发展。

加大优秀人才资助力度。对新引进的全职国内外领军人才,“一事一议”给予最高300万元安家补贴;每年评选十大返乡入乡创新创业人才,给予每人最高30万元项目资金支持;评选“乡村名匠”工作室,给予每家10万元资金支持。

搭建创新创业平台。对新组建重点产业研究院、新型研发机构,根据实效采取“一事一议”方式给予最高1000万元奖励补助;设立“林邑人才贷”专项融资项目,对重点产业领域高层次人才或其创办(控股)的企业,个人、企业最高分别可申请无抵押、免担保贷款300万元、2000万元。

深化人才发展体制机制改革。在优化人才分类评价认定标准、予以用人单位评价认定的自主权、改革事业单位人才引进办法、深化事业单位人才收入分配改革、优化整合人才计划等方面,向用人单位放权、给人才松绑。

提升人才服务保障水平。市财政设立1亿元人才发展专项资金。将每年12月确定为“尊重人才宣传月”,建立人才服务直通车机制,发放“人才荣誉卡”,营造识才爱才敬才的浓厚氛围。

政策一发布,就产生了良好的人才效应。目前,已引进国内种业知名专家团队组建南岭现代种业研究院,致力打造在国际上具有重要影响力的特色种业研究平台;与深圳市人才集团达成战略合作,提升人才工作精准化、专业化、市场化水平。