新华网南京6月2日电（记者刘巍巍）张家港市近期启动助推人才企业上市“攀峰计划”，提出在上市募资、研发、金融、引才等方面给予人才企业最高4700万元集成支持，3年内推动3－5家领军人才企业登陆资本市场。
“攀峰计划”是张家港顺应人才企业发展趋势的应时之举。近年来，张家港市把人才作为创新发展核心引擎，为人才创新创业提供从0到1，从1到100的全方位扶持体系和全周期服务。
利用产业基础好、门类多、集群大等优势，张家港围绕新能源、数字经济、生物医药及高端医疗器械、先进特色半导体等新兴产业，精准招引前瞻性、引领性、紧缺型人才，累计引育国家级重大人才计划人才20名、省“双创计划”人才（团队）156名、“姑苏计划”人才274名。
2021年5月，张家港立足产才融合导向推出人才新政4．0版。其中，对“顶尖人才（团队）”“一事一议”资助标准提升至1亿元。通过系统集成人才、科技、金融、产业等政策措施，推动创新链、人才链、产业链、资金链多链融合。
“我们参加了2020年大赛，获评张家港重大创新创业团队，产品已获一汽大众、上汽大众等主机厂认证，指标达到或超过国外同类进口产品。眼下，我们投资5亿元的汽车轻量化材料生产基地及总部项目将于2022年投产，有望成为全国最大的差厚板研发和生产基地。”落户张家港冶金园（锦丰镇）的东宝海星总经理胡贤磊说。胡贤磊提到的比赛，即苏州·张家港全国创新创业大赛重大团队专项赛。
通过举办重大赛事，东宝海星、东方克洛托等一批科技含量高、发展潜力大的重大人才项目落户，2020年，尽管面临受疫情挑战，张家港9家人才落户企业依然实现销售收入2．47亿元，纳税超1100万元。
张家港还持续补齐金融支持科技创新链条，推出单笔最高3000万元无抵押“人才贷”，与国内知名创投机构合作设立总规模15亿元的“人才天使母基金”，布局若干产业细分领域子基金，借助基金引才撬动更多优质人才项目落户。
“从苏南‘边角料’到县域百强前三甲，张家港的每一轮发展，都镌刻着人才的奋斗印记。近年来，张家港以人才先行推动产业转型，让人才成为推动更高质量发展的‘关键一招’。”张家港市委组织部相关负责人说，张家港将抢抓长三角一体化战略机遇，以更加开放的姿态广纳英才，承载起创新创业者的腾飞梦想。（完）