开展党史学习教育以来，定远县人社局劳动保障监察大队将“我为群众办实事”与劳动保障监察工作紧密结合，通过“四个一”专项活动，深入宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），营造预防和解决拖欠农民工工资问题的舆论氛围，实现《条例》知晓度和群众满意度“双提升”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
开展一次集中宣传。通过赶集发放宣传单、横幅、以案说法、LED显示屏等开展线下宣传，依托工作群、微信公众号及网站等平台开展线上宣传，进一步提高社会公众，特别是农民工对《条例》的知晓度，增强依法理性维权意识。截止目前，共开展集中宣传3场、接受群众咨询450余人次，发放宣传单1500余份。
开展一次集中培训。针对易发欠薪的工程建设、劳动密集等重点领域，组织相关企业负责人、项目经理、劳动专管员进行一次集中培训，重点宣读讲解《条例》出台的背景、确立的主要制度以及不落实《条例》将引发的法律后果，提高他们知法、守法意识。截止目前，共开展集中培训2场，300余人参与了培训。
开展一次集中检查。组织劳动保障监察执法人员对我县重点在建项目进行一次集中检查，重点检查在建项目《条例》确立的“一金五制”落实情况，保障农民工工资支付工作规范化建设情况。督促在建项目严格落实《条例》确立的各项制度，确保农民工工资按时足额发放。截止目前，对25个在建重点工程项目农民工工资支付情况进行了现场检查，纠正不规范支付行为14起。
开展一次集中攻坚。针对涉及劳资纠纷信访事项和集体讨薪，抽调业务骨干，集中精力、集中时间，采取部门联动开展一次集中攻坚，确保涉及劳资纠纷信访事项和集体讨薪得到有效化解，确保农民工合法权益得到有效维护。截止目前，共处理国务院欠薪平台转办欠薪线索5件，涉及17人、 20.1万元；成功化解集体计薪3起，为110余名农民工人追讨工资348.2万元。
