近年来，镇远县坚持以高质量发展统揽全局，突出稳就业保就业工作主线，将就业工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，立足于“就业劳动力摸排、培训和输出”，解决就业难题，促进劳动力就业创业，拓宽农民增收渠道。
全方位开展信息摸排。该县依托村支两委、驻村工作队、帮扶干部、网格员等力量，充分发挥基层就业服务平台作用，深入村组开展省外返乡农民工调查摸底和农村劳动力资源信息核实更新，切实掌握返乡务工人员情况。同时，建立全县贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘户就业创业信息台账，动态掌握贫困劳动力数量、返乡及外出情况等。截止目前，我县贫困人口51253人，其中劳动力26424人，实现就业21277人，省外务工11524人，省内县外2962人，县内务工6791人；易地扶贫搬迁劳动力家庭户1780户，劳动力4231人，实现就业创业3074人。
全方位做好技能培训。结合市场用工需求和县内主导产业，按照“缺什么培训什么”的原则，在围绕建筑、服务业开展技能培训的同时，针对从事农业产业发展和围绕“一县一业”开展农村种植养殖方面实用技术培训，大力培养本地乡土技术人才，努力提升产业科技含量、技术水平和专业水平。同时，加强匹配岗位的推荐及后续跟踪，根据培训实效、学员意愿，建立每人一张全程服务卡。截止目前，开展职业技能培训189期0.7万余人次，帮助企业推荐人才近0.25万人。
全方位落实劳务输出。用好东西部扶贫协作资源，在做好疫情防控的基础上，通过点对点服务，积极对接浙江、广东、福建等对口帮扶城市和沿海城市需要用工企业，收集整理用工信息，采取“送岗到村入户、专场招聘入社区，外出就业护送到岗”等灵活多样的方式推荐岗位。同时，通过鼓励和支持县内人力资源服务机构组织开展劳务输出，免费开通直达杭州、广州、泉州等方向的“务工直通车”的方式，通过专车、专列、专机“点对点、门对门”一站式安全有序的输送务工人员返岗就业。截止目前，共开通免费专车99趟次，有序护送农民工返岗就业2375人。（张乾）