本报讯 （记者 马照刚 实习生 杨阿敏）4月21日，记者从自治区人力资源开发服务中心获悉，即日起至5月15日，自治区人力资源和社会保障厅、自治区退役军人事务厅、自治区总工会等部门联合开展2021年全区民营企业招聘月活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业。
活动搭建双向公共就业服务平台，各地将根据企业用工和劳动者求职需求，依托宁夏公共招聘网广泛开展招聘活动；结合产业园区和重点用工企业招聘要求，利用产业聚集优势，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘；聚焦高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等群体求职需求，组织分类专场招聘，开展“暖心送岗”活动。自治区人力资源开发服务中心将通过宁夏公共招聘网与人力资源社会保障部中国公共招聘网主会场链接，同步开展线上专场招聘活动。
我区各地结合中小微企业特点和生产经营状况，举办中小微企业招聘专场，通过宁夏公共招聘网、办事大厅对招聘岗位进行分类整理多渠道发布，面向企业开展岗位设置、招聘条件、建立健全管理制度等方面的指导和咨询服务，面向求职者开展职业指导。
又讯 我区将用3年时间，在全区各类企业等用人单位建立劳动关系协调员队伍，加强协调劳动关系社会力量，提升企业劳动用工管理水平。根据自治区人力资源和社会保障厅发布的消息，2021年，各市县区所辖60%的企业完成配置，2022年85%的企业完成配置，2023年95%以上企业完成配置。自治区人社厅要求全区各级协调劳动关系三方要高度重视建立劳动关系协调员队伍的重要意义，迅速成立工作机构，开展摸底调查，制定工作推进计划，采取有力措施抓好落实，确保3年任务如期完成，推进我区劳动关系治理体系和治理能力现代化建设，促进劳动关系和谐稳定。