近年来，平湖市认真贯彻落实职业技能提升行动，切实把技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓，通过强化政策引领、平台支撑、渠道拓展、产教融合等举措，不断推动技能人才队伍建设工作迈上新台阶。截至2020年底，全市共有技能人才14.70万人，占全市从业人员数的39.5%。
一、“政策激励+服务提升”，技能人才发展环境不断优化
一是强化政策引领。先后出台《关于加强企业技能人才队伍建设实施意见》《平湖市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》，从政策层面推动技能人才队伍建设。二是健全激励机制。出台人才新政，对国务院特殊津贴、省“百千万”高技能领军人才培养工程人选、市以上首席技师、市技能竞赛获奖人员以及引进的紧缺技师人才分别给予奖励和津贴、对市以上首席技师组织开展健康疗休养和学习交流。安排9900万专项资金用于三年技能提升行动，2020年共落实技能培训鉴定补贴4036.34万元。三是深化评价改革。加快推进职业技能等级认定试点，完成备案企业45家，涵盖汽车零部件、化工新材料、服装等产业，累计发放技能等级证书760本。平湖市技师学院作为首批第三方认定机构，已备案职业工种19个，发放技能等级证书265本。
二、“实训基地+职业院校”，技能人才培养能力不断提升
构建“1+4+N”的技能人才培训平台，即1个高技能人才公共实训基地，技师学院、职业中专、交通学校和总工会职校4所职业院校，以及镇街成校和企业培训中心组成的技能人才培养平台。一是抓实训基地建设。总投资2.5亿元，建设占地49.2亩的平湖市高技能人才公共实训基地，拥有现代制造业、电气自动化、现代服务业、工业设计、新材料五大实训中心，52个实训室，2019年成功升级为国家级高技能人才公共实训基地。2020年实训基地共完成技能人才社会培训5556人次，完成技能人才鉴定4080人次，承办省市县级技能竞赛项目7个。二是抓职业院校培训。每年组织技师学院、职业中专、交通学校和总工会职校开展技能人才培训达1.5万人次。职业中专先后被评为“中国纺织服装教育学会高技能人才培训基地”“世界技能大赛时装技术项目浙江省级集训基地”。2020年，平湖技师学院和职业中专分别承担了第46届世界技能大赛省级选拔赛的数控铣项目和时装技术项目。三是抓校企合作。加强企业培训中心建设，全市已有多家行业龙头企业建成集社会实践、企业生产、社会技术服务于一体的培训平台，如德西福格汽配与技师学院合作，卫星能源、独山能源等化工企业与职业中专合作，长城汽车与交通学校合作共建技能人才培训中心。
三、“产教融合+竞赛选拔”，技能人才培养方式不断创新
以“双元制”、新型学徒制、“师带徒”等人才培养模式，不断推进产教融合，获得王文序副省长批示肯定。一是建立“现代学徒制人才培养合作联盟”。成立“2015中德职业教育联盟”、技能大师工作室等合作平台，产教融合技能人才培训模式不断深化。如技师学院与德西福格合作开展“双元制”人才培养模式、与德国工商大会（AHK）共建中德机电考试培训中心等；职业中专与日资企业合作举办“新宝”智能制造班。二是加快“校企双制、工学一体”新型学徒制培养。依托技师学院与先进装备制造、汽车零部件行业企业开展新型学徒制培养，目前合作企业达17家，学员400余名。三是开展“竞赛选拔”以赛促训。连续16年举办职业技能竞赛，2020年吸引175家企业、731名选手参赛。通过比赛选拔优秀选手参加嘉兴市级以上职业技能竞赛，2020年成功斩获嘉兴市竞赛8项第一名；1位选手入围时装设计项目国家集训队。
四、“专业优化+学制多元”，职业技能人才素质不断提高
一是优化专业设置。各职业院校围绕产业特色不断优化专业设置，打造数控加工、机电一体化、新材料、汽车应用与维修等重点特色专业。目前全市职业院校开设面向主导产业发展的专业共42个，涵盖了全市产值50亿元以上的所有产业。建立专业服务主导产业发展的动态调整机制，2020年新增专业3个，其中技师学院新增数字媒体技术应用、服装陈列与展示设计专业，交通学校新增中西面点专业。二是配强师资队伍。加强双师队伍建设，全市“双师型”教师占比达到86.23%，聘请53名企业技师担任职业院校兼职教师，如技师学院聘请焊工首席技师费永兵担任焊工培训教学工作，已累计培训学员300余名，焊工技师10名。三是强化绩效考核。出台《平湖市公办职业类学校职业技能培训绩效工资使用管理办法》，进一步健全公办职业院校绩效考核机制，将绩效工资标准与社会技能培训贡献度相挂钩，学校内部发放向一线培训教师倾斜。
五、“走出去+引进来”，技能人才跨区域合作不断深化
以长三角区域一体化发展为契机，主动加强与周边地区的合作交流。一是大力“引进来”。2020年成功从苏州引进民办职业培训机构——苏州滨湖教育，实现我市民办职业培训机构“零”的突破。目前该机构已与50余家企业签订技能人才培养服务协议，为30余家企业开展技能等级认定服务工作。二是主动“走出去”。积极组织优秀选手参与周边地区举办的职业技能竞赛，目前已与金山区建立合作关系，累计组织6支队伍参加金山区职业技能竞赛。三是积极拓展校校合作、校企合作。2020年，平湖市职业中专与上海石化工业学校签订协议，建立合作培养化工技能人才的工作机制。独山能源与上海石化工业学校启动合作培养企业化工技能人才。