本报宾川讯 （通讯员 张义红）近些年来，云南宾川县以深入实施农村领头雁培养工程为抓手，通过搭建学用平台、立体式综合培养、设岗定责锻炼、精准提拔使用等措施，全面推进青年人才党支部建设，为乡村振兴育好苗。
该县结合农村领头雁培养工程，积极发现、培养、发展优秀青年党员；各乡镇青年人才党支部将思想好、能致富、敢带头的优秀青年人才和年轻党员集中起来，建立乡镇优秀青年人才库。截至目前，全县10个青年人才党支部凝聚青年党员317名。依托乡镇党校等平台，开展青年党员进党校集中培训；将群团工作融入青年党支部日常工作中，组织青年人才党支部党员参加农村环境卫生综合整治、疫情防控等志愿服务，同时统筹开展党性教育、业务培训、民情恳谈、助贫帮困等活动提升青年党员工作能力。通过采取见习跟班、设岗定责、定期培训等方式，将青年人才党支部党员安排在村党总支书记助理、主任助理、村（社区）“两委”委员等岗位，参与脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等工作，增强青年人才服务能力和工作实战水平。目前，各乡镇青年人才党支部共有105名党员进入村（社区）“两委”班子。各乡镇党委还注重挖掘、培养本地乡土人才，将有种养殖技术、精通“互联网+党建”技术等一技之长的青年党员、优秀人才纳入党支部管理，促进本地经济社会发展。目前，各乡镇青年人才党支部培养39名致富带头人，为村（社区）产业发展提供保障。