为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步发挥人力资源和社会保障部门职能优势和12333咨询平台作用，切实加大人社政策宣传和社保卡推广应用，3月30日，江西省新余市人社局联合步步高江西公司举办了稳就业春风行动暨创建就业示范社区和12333全国统一咨询日、社会保障卡惠民服务季活动。活动现场吸引了1000余人次前来应聘和咨询，初步达成就业意向149人。
活动现场有33家企业参加，提供2千余个就业岗位。现场还设有就业创业、社会保障、社保卡、权益维护等咨询台，为群众提供人社业务咨询和政策讲解服务，现场为群众答复、解决在人社领域的办事难点堵点问题。同时，本次活动新余市人社局还联合工、农、中、建、交、农商等6家银行于3月28日至3月30日在全市11家步步高百货门店开展用社保卡购物“满50元减25元”惠民服务。活动同步推出了步步高公益关爱计划，步步高公司从线上营收中抽出部分利润成立步步高公益关爱基金，为社区困难群众提供资助，帮助他们解决实际困难。
据了解，新余市积极打造全省社会保障卡“一卡通”应用工作样板，创建全国社会保障卡“一卡通”创新应用综合示范区，在全国率先探索推行“区块链+电子社保卡”和电子社保卡金融移动支付。截至2021年2月，全市累计制发社会保障卡129万张，基本实现“人手一卡”，社保卡金融功能激活率达80.02%，电子社保卡签发率达65%，均在全省领先，位居全国前列。已实现316项政务公共服务事项“一卡办”， 40项民生类资金“一卡发”， 全市95%的离退休人员养老金和589个单位公职人员工资福利“一卡领”， 看病就医“一卡通”，社保卡金融账户在公交、水、电、燃气、物业管理、旅游等领域全面实现居民生活领域“一卡式”消费。(通讯员 简丽华)