本报金华讯 （通讯员 汪路）去年以来，浙江省金华市婺城区开展“三服务婺城家服务新春服务月”活动，驻企服务员深入企业、把脉问诊、因需施策，扎实推进助企复工开工“五部曲”，为企业用工“兜底”。截至目前，全区区内企业员工返岗率达100%，新增就业岗位3010个。
政企组团专巴招聘外省员工。第一时间组建用工保障专班，依托用工监测系统实时动态掌握区内企业用工底数，选定宁夏、贵州开展跨省劳务对接。组织辖区10家重点用工企业参加“西吉县2021春风行动大型招聘会”等两场招聘会，提供爱心岗位800余个，达成就业意向近300人，首批劳务输出人员通过“点对点”专巴送达，实现“下车”即“上岗”。
八条举措贴心稳定返岗员工。制定出台《“助企稳岗补助八条”惠民惠企举措》，提供全天候24小时咨询服务，利用电视、广播、“两微一端”新闻媒介进行广泛宣传，让八条举措深入人心。
直播带岗高效畅通求职渠道。创新“直播带岗”云招聘工作模式，有力破除岗位供求信息不对称的求职招聘难题。举办“春风暖心·就在婺城”2021直播带岗云招聘专场活动，汇集13家婺城知名企业齐聚直播间，通过PPT展示+现场互动的模式，为优秀人才提供了107个岗位。直播期间企业收到简历80余封，线上求职咨询2000余条。
因地制宜精准激活本地就业。高质量开展“本地用工保卫战”，盘活农村富余劳动力资源，精准助推本地农民工就近就地就业。联合三大运营商平台，打造“五公里就业圈”，精准推送招聘短信21万余条，组织10余场乡镇街道就地就近招聘会，600余家用人单位提供了6000余个就业岗位，吸引万余名本地求职人员，500余名求职者达成入职意向。