江苏昆山市
科创政策聚焦引领性人才
本报昆山讯 （通讯员 昆组轩）3月14日，在昆山产业科创中心建设发展大会上，江苏省昆山市重磅发布“人才科创政策4.0版”，推出20条政策措施，着力打造人才集聚、产才融合、平台赋能、创新生态“四大高地”，加快国家一流产业科创中心建设，全力打造社会主义现代化建设标杆城市。
昆山“人才科创政策4.0版”聚焦前瞻性、引领性、嵌链型人才，实施“顶尖人才雁阵”“双创人才倍增”“产业人才扩容”“国际人才汇聚”“社会事业人才群英”五大计划，重点引进数字经济、生物医药、新能源等创新创业人才，推进人才链与创新链、产业链深度融合。创新“拨投贷”联动机制，打造科技金融支撑链条。头雁顶尖人才最高可获2亿元支持，双创高层次人才最高可获5000万元支持，重大创新平台最高可获3亿元支持，新型研发机构、创新标杆企业最高可获1000万元支持，符合条件的优秀人才每年可获最高40万元的贡献奖励。
昆山“人才科创政策4.0版”进一步丰富人才科创服务内涵，提出高效运作人才科创发展服务中心，放大“生产、政策、生活”三大服务功能效应，打造“5A”级人才科创服务机制；组建人才科创专员队伍，“个性化”“定制化”联系服务企业；构建系统完备、形式多样的人才安居保障体系，形成人才宜居宜业的优享圈，到2022年末，新增不少于1万套配套设施完备的人才公寓。
人才科创，政策领航。近年来，昆山牢牢把握长三角一体化发展等战略机遇，聚焦产业科创中心建设，持续优化升级人才科创政策体系，更好发挥政策引才、聚才效应。截至目前，集聚国家级创新创业人才139名，高新技术企业2014家，均位列全国同类城市第一，为高质量发展注入创新动力。
杭州西湖区
提升政产学研平台新势能
本报杭州讯 （通讯员 钱雯）近年来，浙江省杭州市西湖区以“聚力打造国际人才港”为目标，以发展高校经济为抓手，着力构建区校合作新机制新模式，为实现全区经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。
共谋共生，构建区校融合发展新格局。加强顶层设计。将发展高校经济纳入区“十四五”规划纲要，发布《大力发展高校经济实施意见》，出台高校政策“新五条”“西湖英才”引智工程等，实施高校经济“三百”行动。强化组织领导。建立高校经济工作领导小组，设立人才引进、科技合作、项目建设、项目引进等四个专项工作小组。深化战略合作。与浙江大学、西湖大学、浙江工业大学等签订战略合作协议，聚力打造环浙大人工智能产业带、环浙工大创新创业集聚区、文一路科创大道，推动区校人才合作向纵深迈进。
共建共享，提升政产学研平台新势能。合建高能级创新平台。联合浙江大学、西湖大学、国科大杭高院等打造高能级创新平台，增强创新策源能力。推进西湖大学城建设，校方正式签约高端学术人才140余名。合建新型特色载体。加快人才链与产业链深度融合，全速推进杭电全省数字经济产业园等6个特色园区共28万平方米建设。加快构建新型研发体系，成功落地浙江大学吴朝晖院士团队领衔的脑机智能研究中心等科研平台。合建高端产学研基地。高规格建设西湖大学产学研基地等产学研平台，全面承接人才科技成果落地转化。围绕西湖大学云栖、云谷两个校区加快落地370亩产学研接产基地，启动建设西湖大学国家大学科技园等产学研转化平台，提升人才科技成果转化效率。
共引共育，做活聚才引智联动新文章。加快推动人才成果转化。对西湖大学4个重大顶尖人才项目实施“一事一议”，落实4亿元经费支持。精准服务西湖大学143名人才入选国家、省市重大人才工程，其中3人入选首批省“鲲鹏行动”计划，数量位居全省第一。深入实施“西湖英才计划”，2020年成功引进院士专家、师生校友项目105个，促成产学研合作项目121个，实现技术交易总额111亿元，金额位居全省第一。成立西湖科创直投基金，启动西湖大学产业投资基金，股权投资西湖生物医药等13个人才创业项目8840万元。支持青年人才优先发展。启动西湖青年人才双创“启明星”计划，新引进青年人才4.23万人，累计孵化培育大学生创业企业1000余家。服务人才发展全生命周期。建立“西湖英才”等企业长效服务机制，举办“科技八点半”企业家早餐会活动16场，协调解决问题4000余个。多点布局人才创新创业服务综合体，提供一站集成式服务。加快数智赋能人才服务，推出“西湖人才云管家”智慧平台等线上应用，提供5大类55项“掌上办”服务事项及20余项特色专属福利。