本报泰州讯 （通讯员 蒋林）近年来，江苏泰州市在推动乡村振兴中，大力吸引人才返乡，培育本土人才，引入专业人才，各类人才在乡村振兴中各展才能、建功立业的美好画卷徐徐展开。
回引“新乡贤”，量身筑巢“引头雁”
兴化市竹泓镇青年企业家丁松放弃城里优厚的生活条件，返乡创业，扎根农村，成立了江苏苏航木业有限公司，利用互联网销售竹泓木船。在进行一年多纯电商模式的探索后，丁松决定带领团队由“互联网+”转变为“+互联网”的实体模式，在政府的大力支持下开办工厂。目前，苏航集团船艇年生产量超3000条，员工人均年收入达12万元以上。丁松的经历也吸引着当地青年返乡就业创业，振兴家乡，产业富民。
近年来，泰州市聚焦返乡人员，出台扶持政策，建强平台载体，优化服务体系，打出了“人才、产业、金融、政策”组合拳，吸引各类返乡人才创业创新，农村电商、直播带货、乡村旅游、乡土手工等新业态争相绽放，成为农业增效、农民增收新的增长点。目前，全市每个乡镇（街道）均建有创业富民服务中心，打造了返乡创业示范园13个，建成农村创业基地33个。五年来，共扶持返乡人员自主创业6.9万人，带动就业21.8万人。
培育“土专家”，示范引领共致富
在靖江市生祠镇利珠村，江苏枫茂合作社张炳华的名字很响。走进他的大棚，一片忙碌的育苗场景，大量劳动力在这里重新上岗。张炳华是当地有名的园艺专家，他苦心钻研，成功种植了“彩叶枫”。为了让“彩叶枫”变成农户的“发财树”，张炳华力推“包干+分红”模式，将流转土地分成若干个“包干区”交由村闲置农户打理，免费共享标准化种苗和育苗技术，并定期向他们发放分红和补贴。目前，合作社育苗基地已达千亩，拥有163个槭科枫树品种，高峰时可容纳100多名农户临时就业，每户每年可保底增收4万余元。因为带领群众致富作用显著，张炳华还在去年的全省乡土人才“三带”名人评选中脱颖而出。
像张炳华这样的乡土人才，泰州还有很多。从2018年开始，该市大力实施乡土人才“十百千万”培育工程，提出打造10家传承示范基地、建成100个大师工作室、选拔1000名“三带”乡土人才、开展名师带徒培训1万人次的目标任务。目前，全市登记在册的乡土人才达800多名，入选省级“三带”名人26人、能手75人、新秀150人。为鼓励乡土人才创新创业，泰州市还出台了一揽子贴心政策，支持乡土人才成立各种形式的专业合作社、行业协会，通过以奖代补等形式，给予重点扶持，最大限度把乡土人才资源转化成乡村发展新优势。
选派“洋秀才”，产才融合促发展
“科技镇长团的专家帮助我们与省农科院、国家食用菌工程研究中心建立了长期合作关系，并从原料质量、菌种纯度、基质配比、养菌阶段管理等关键环节为我们‘撑腰’。”江苏鸿程食用菌科技有限公司总经理、姜堰区三水街道桥头村党支部书记陈余红笑着说道。陈余红口中的专家，就是时任姜堰科技镇长团团长、省农业科学院专家艾玉春。针对桥头村香菇种植难题，他利用自身专业优势，不仅提供技术支持，还指导创成100亩的国家食用菌标准化生产示范基地，为菇农提供菌种制作、菌棒生产、香菇销售等全流程生态产业链服务。如今，桥头村的香菇年产能达到1万多吨，产值9000余万元，香菇产业已经成了实实在在的富民产业。
为推动乡土特色产业发展，从去年开始，泰州市部署开展“走进乡间田头、助力乡村振兴”人才专项行动，针对各地乡土特色产业发展需求，从科技镇长团、省“333工程”和市“311工程”涉农人才中选派成员，组建专家服务组，精准开展技术指导和专业服务。除香菇产业外，靖江的蟹黄汤包、海陵的扬派盆景、高港的“雕艺小镇”等，都演绎着“一批‘洋秀才’服务一群产业、带动一方发展”的精彩故事。