本报常州讯 （通讯员 王磊）近期，江苏常州市大力实施新“龙城英才计划”，推出7项政策“大礼包”，全力打造西太湖人才高地。
实施顶尖人才计划，对引进的创业类顶尖人才（团队）给予最高1亿元特别支持，对引进的企业创新类、事业单位创新类人才（团队）给予最高1000万元特别支持，对获得重大成果、重大荣誉的本地顶尖人才（团队）给予最高700万元支持。实施领军型创业人才计划，对引进的市外（含驻常高校）领军人才在常州创办、领办的企业，所在辖市区给予100万元以上的创业资助资金；对领军人才创业企业根据综合贡献，市级给予最高700万元的创业资助资金。实施领军型创新人才计划，对入选科技创新团队的项目给予最高120万元资助，对入选领军型创新人才的项目给予最高40万元的资金资助。实施高层次人才薪酬奖励计划，对新引进的年薪30万元以上的人才，三年内以对地方贡献部分为上限进行奖励，奖励总额累计以100万元/人为限。实施青年人才双资助计划，对引进的全日制本科、硕士、博士人才，根据条件分别给予相应的生活补贴、租房补贴及一次性购房补贴；对新引进的技师、高级技师人才，分别参照全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴。实施紧缺人才引进计划，对新引进的高薪酬类、高学历类、重点企业推荐类紧缺人才，分别给予相应的购房补贴和薪酬奖励，给予引进单位相应引才资助。实施在常高校引进高层次人才计划，对引进院士采取“一事一议”方式资助，对引进长江学者、二级教授、全国技术能手等人才给予资助和补贴。