为落实稳就业工作，定海区结合疫情防控实际，积极开辟招聘途径，帮助企业做好节后招聘工作，缓解用工引才难题。
一是依托互联网平台，开展线上招聘。在群岛新区公共招聘网上举办定海区2021年春节网络招聘会暨余缺调剂招聘会，2月4日至今，共30家企业报名参加，推出岗位126个。与四川宣汉县人社局联合举办2021年浙川东西部劳务协作暨农民工服务保障五大专项行动网络招聘会，求职者通过手机即可参与，以直聊、视频面试等形式和企业互动。截至2月23日，共举办网络招聘三场，35家企业提供岗位687个。
二是利用劳务协作机制，对接省外劳动力。积极与同定海区签订劳务协作书的安徽、四川、河南等省外县区人社部门对接，将征集梳理的30余家企业687个需求岗位发至对方县区并开展宣传。其中安徽太和县已将定海区企业需求纳入2021年春节后“送您上岗”活动中，将印制100万册就业指导和岗位汇总手册，分发到各乡镇、行政村和村民小组。
目前定海区已有150家企业复工，17719人返岗工作，占到春节前员工数的82.7%。下一步定海区人力社保局将通过浙江省用工监测服务系统，持续关注企业用工情况并结合疫情实际，做好线下招聘会和稳岗补贴发放等相关工作。