一是开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。按照省人社厅等七部门春节前下发了《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》和《关于疫情防控和春节期间稳岗留工的通知》两个指导性文件要求，为做好春节期间稳岗留工工作，市人社局联合有关部门及时转发文件，并结合人社系统工作实际，按照稳岗留工与输出就业的原则，制定了《“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作方案》，要求做好“四个一”（发布一封慰问信、组织一次政策宣传、落实一项工作机制、开展一次执法行动），通过太原日报、太原晚报向社会宣传我市稳岗留工工作、发布十县（市、区）各级公共就业服务机构服务电话，太原电视台深入红马甲、唐久便利、全联人力等企业对太原市人社局稳岗留工工作进行了报道。
二是为留并过年农民工等务工人员提供服务保障。我市充分利用网络招聘服务平台，开设“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动招聘专区，为春节期间留并农民工等务工人员求职应聘提供方便，同时加大对工作岗位归集和发布的力度，提供优质就业岗位，确保就业服务不断线、不打烊，全市就业市场形势稳定。畅通农民工输出地与输入地之间的岗位信息对接和劳务协作，引导农民工有序外出。通过易企秀软件编制了《太原市人社局2021年农民工规模化返乡返岗调查登记表》，方便收集农民工等务工人员规模化出行需求，方便协调市交通、市公安、市卫健等部门，适时的开展“点对点”“一站式”服务保障。失业保险经办机构两节期间共为符合条件的422名农民工提供了295400元失业保险金或失业救助金。市总工会组织对留并过年的市建一公司、市政工程项目、家政服务人员、快递从业人员等2000余名农民工等务工人员提供了20万元的慰问金或慰问品。
三是加大“迎新春、送温暖、稳岗留工”宣传力度。通过印发文件、会议传达、集体学习等渠道，利用新闻报道、报纸刊登、市人社局官网、太原人社微信公众号、微信工作群等传统媒体和新媒体，多渠道开展春运期间疫情防控知识和措施宣传，公布太原市“迎新春、送温暖、稳岗留工”活动安排；通过市政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室微信工作群，广泛宣传省人社厅《向农民工朋友的倡议书》，并以市政府农民工办的名义在市人社局官网发布针对在并农民工等务工人员的《倡议书》，公布了全市各行业各领域解决欠薪问题的投诉举报电话。在太原广播电视台播放了宣传2020年全市人社工作综述和根治欠薪行动宣传报道。
四是开展根治拖欠农民工工资冬季行动。岁末年终，我市各级劳动保障监察执法机构进一步强化与市政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位的协同合作，加强组织领导、履行监管责任、畅通维权渠道、严肃案件查处、实施失信惩戒，推动《保障农民工工资支付条例》贯彻实施，公布举报投诉电话（0351-4030856），动态跟踪受理案件的办理情况，为留守农民工等务工人员快速维权提供保障。