浙江台州
新春礼包传温情
本报台州讯 （通讯员 台组轩）“这个年过得很开心，人才办送了‘九件套’，什么都有。”来自黑龙江佳木斯的陈光博士从2020年1月到台州之后就没回过家，本想趁春节期间回老家看看父母，偏又碰上疫情。从事医药微生物研究的她知道减少流动是对疫情最大的贡献，正好台州市又开展了“人才朋友，请你留台过大年”系列活动，邀请高层次人才留在台州欢度新春佳节。和父母商量后，她和家人一起在台州过了一个与众不同的新年。
据悉，“人才朋友，请你留台过大年”是台州市针对高层次人才推出的春节关爱活动，明确《台州市高层次人才分类目录》中在岗的人才，留在台州过年即可享受到九个“春节大礼包”，分别是一个人才春节服务热线，台州各地分别设立春节人才服务专线，帮助人才协调解决春节期间在台工作生活难题，让人才安安心心过春节；一份运动礼包，高层次人才可享受台州市体育中心游泳跳水馆10次免费游泳券或台州市科技城健身房健身月卡，也可在市人才公寓健身房免费健身；一份防疫礼包，向高层次人才发放一份防疫礼包，含一次性医用口罩和免洗手液等，助力平安过年；一次新春慰问，对春节期间在台过年的高层次人才，由市、县领导及市委人才工作领导小组成员单位领导带队进行走访慰问；一次云培训，组织医疗专家面向高层次人才开展一次线上健康培训；一份旅游礼包，全市26个景点面向高层次人才免费开放；一份节日红包，对春节期间留在台州过年的产业经济领域的非台州籍引进高层次人才发放1000元春节留台补助；一份春节祝福，组织书法家为在台过年的人才免费书写新春对联，送上节日祝福；一份留台倡议，真诚邀请广大人才留在台州寻年味、品民俗、话新春，体验台州新春的别样风韵。
不独陈光，去年6月和导师一起决定来台州创业的陆隆鸣也有些纠结。他这半年一直在马不停蹄地忙碌着，就想趁着春节回台湾和家人团聚。但公司项目正进入关键期，年后更多的台湾小伙伴要过来，他需要投入更多的精力在过年期间筹备好年后开工的一切。“人才朋友，我们留您在台过大年”的号召一发出，人才办相关工作人员就和他对接，了解到他的情况后，告诉他春节期间工作生活上的一切问题都可以联系人才办协调解决，让他在异乡也能感觉到家乡味。
目前，近100名留台过年的高层次人才陆续投入工作，在春节假期充足电的他们开始了新一年的奋斗。
山东寿光
“春风暖才”送真情
本报寿光讯 （通讯员 张利华 马文友）春节期间，山东寿光市开展“春风暖才”行动，通过集中走访、送出过节礼包、组织过节活动等，为留寿人才过年提供细致周到的暖心服务，用心用力打造拴心留人的好环境，增强人才的归属感、获得感。
开展走访聚暖流。组织852名“双联双帮”干部，带着人才需求、政策清单、问题清单等“三张清单”，通过登门拜访、实地调研等方式，深入569家企业，向各类人才宣传政策、解读解答难题、征求意见建议。同时，在春节期间开设人才服务专线，依托人才“一站式”服务平台，为留寿人才协调解决各类困难问题。目前，通过走访已汇总梳理意见建议123条，帮助人才协调解决春节期间各类困难问题30多个。
过节礼包暖才心。市人才工作领导小组按照工作、生活、医疗、娱乐、出行5个领域，将相关人才政策福利集成打包、分类送出，让人才安心留守过大年。送出“政策福利包”，通过“人才寿光”微信公众号、广播、电视等线上形式集中推送，包含春节期间人才就医“绿色通道”，全市A级景区、文博场馆免费开放，公共交通工具免费乘坐等。送出“实物保障包”，组织企业及时将内含蔬菜礼盒、米面油等过节物资的礼包发放到位。送出“资金补助包”，及时联系用人单位落实补助政策，组织企业结合生产经营实际发放“留岗红包”“过年礼包”等。
年味活动传真情。发布《致全市广大专家人才的一封信》，向全市人才介绍过去一年全市工作的成果和业绩，向全市专家人才送上新春祝福。组织“4+5”重点产业领域的130多家规上企业，单独或联合开展“年夜饭”活动，通过送春联、话家常、云上团聚等形式，让人才切实感受节日气氛。邀请书协、美协、戏曲协会等文艺团体，分成5个小队到镇街、企业、学校等60多家单位，开展留寿人才联谊活动，送上新春“福”字等书画作品200余幅，开展文艺慰问演出36场，凝聚起全社会爱才敬才的浓厚氛围。