习近平总书记强调，重大发明创造、颠覆性技术创新关键在人才。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。全国人社工作会议贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，对统筹抓好两支人才队伍建设、更好激发人才创新创造活力作了全面部署，为我们做好工作制定了“任务书”和“路线图”。
近年来，广东省委、省政府高度重视专技和技能人才队伍建设，高规格成立“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领导小组，以实施“湾区人才”工程和“乡村工匠”工程为抓手，不断深化人才发展体制机制改革，扩大人力资源有效供给，为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。目前全省共有专技人才730万人，其中高层次人才83万人；技能人才1332万人，其中高技能人才445万人，高技能人才占技能人才比重达33.4%。
当前，广东全省上下正在深入贯彻落实习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，聚焦习近平总书记赋予广东在全面建设社会主义现代会国家新征程走在全国前列、创造新的辉煌的使命任务，深入实施“1+1+9”工作部署，打造新发展格局战略支点，这为人才创新创业提供了难得机遇和广阔空间，也对做好人才工作提出了更高要求。接下来，我们将以习近平总书记重要指示精神为指引，深入落实全国人社工作会议精神，紧紧围绕科技自立自强和制造业高质量发展，创新完善人才评价、培养、使用、激励政策机制，不断优化人才发展环境，更好激发人才创新创造活力，奋力打造人才集聚新高地。重点在“彰显作为，打造品牌，激发活力，优化服务、营造氛围”上下功夫、求突破。
深入实施“湾区人才”“乡村工匠”两项人才工程，在服务大局中彰显部门担当作为。建设粤港澳大湾区和支持深圳建设先行示范区、全面推进乡村振兴，都是习近平总书记、党中央部署实施的重大战略。实施“湾区人才”“乡村工匠”工程，是我们作为政府人才综合管理部门主动服务两大国家战略、创新推进两支人才队伍建设的重要抓手。优化实施“湾区人才”工程。推动部省战略合作协议和补充协议82项政策点落实落地，全面深化创造型、引领型改革，大力推动湾区“人才通”“社保通”，促进人才等要素在湾区有序流动。更大力度实施博士博士后专项支持计划，出台更加开放更加有效的人才政策，积极引进一批站在世界科技前沿、处在创新高峰期的领军人才和创新团队，吸引广大留学生和科学家来粤发展。全面实施“乡村工匠”工程。健全培养标准和技能评价体系，出台农业农村专业人才职称评价改革方案，增设农业农村专业人才正高级职称，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。
高质量实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，打造技能人才工作金字招牌。实施三项工程，是广东省委、省政府贯彻落实习近平总书记关于技能人才重要指示和对广东重要讲话、重要指示批示精神，着眼满足人民群众美好生活需要、支撑高质量发展作出的重要部署。我们将坚持高质量发展方向不动摇，更加注重劳动技能的实质性提高和技能人才品牌的打造，持续深化提升三项工程实效，打造金字招牌。务实推进“粤菜师傅”工程。推进“粤菜师傅”教材、课程、师资等基础性建设，全面提升人才培养质量。建设“粤菜师傅”产业促进平台和综合服务平台，推行“粤菜师傅+乡村文化旅游”发展模式。深入实施“广东技工”工程。借势借力推动技工教育高质量发展，实施技工教育“强基培优”计划，推进技工教育与职业教育政策互通。深入开展大规模职业技能培训，紧扣省委、省政府部署的10个战略性支柱产业和10个战略性新兴产业，实施百万工人培训计划和百万农民合作计划，不断提升培训质量。大力推进“南粤家政”工程。加快建设以道德建设为核心的诚信体系，推行家政服务人员“放心码”。实施员工制家政企业引领计划，加大政策扶持力度。在广州、深圳开展引进外籍家政服务培训师试点，探索实施外籍人员配额管理。
改革完善人才发展体制机制，更好激发人才创新创造活力。全国人社工作会议提出了“做实改革、做强项目、做优表彰”的要求，我们将坚持问题导向，持续深化人才发展体制机制改革，充分释放人才创新创造活力。完善人才评价机制。全面完成各系列职称制度改革，完善科技人才评价体系，落实高技能人才和专业技术人才职业发展贯通政策，加快实施职业技能等级制度，发挥好人才评价“指挥棒”作用。完善人才使用机制。按照国家部署，全面推进事业单位岗位设置、公开招聘、人才流动、考核奖惩、薪酬待遇、养老保险改革，落实事业单位用人自主权，加快构建新型事业单位人事管理体制机制。完善人才激励机制。组织开展“南粤突出贡献和创新奖”评选，整合“南粤技术能手奖”评选项目，激励人才创新创业创优。
做强做优平台载体，全方位提升人才服务保障水平。我们将高质量建设好“一港、一园、一卡、一站、一网”等人才服务平台，做实做细人才服务工作，为各类人才在粤工作生活提供良好环境和服务保障。“一港”，就是要加快大湾区（广东）人才港建设，打造粤港澳三地人才“服务、交流、展示、创新”的综合性平台。“一园”，就是要建设国家、省、市县三级人力资源服务产业园体系，推动人力资源服务业高质量发展。“一卡”，就是要优化升级人才优粤卡，完善高层次人才服务保障机制。“一站”，就是要深入推进人才驿站建设，通过柔性引才解决经济欠发达地区人才短缺问题。“一网”，就是要拓展完善“广东人才网”，建设大湾区人才数据库，借助信息化手段全面提升人才服务效能。
突出竞赛引领宣传造势，营造人才发展良好氛围。第一届全国职业技能大赛成功举办，习近平总书记专门发来贺信，李克强总理作出批示，社会反响强烈，形成了技能人才发展的高光时刻。实践证明，开展竞赛是推动人才工作的重要抓手。接下来，我们将进一步总结经验，着力构建以世赛为龙头、国赛为主体、省赛为基础的技能竞赛体系，办好第二届全省职业技能大赛、第一届全省“南粤家政”技能大赛、第四届大湾区“粤菜师傅”技能大赛和博士博士后创业创新大赛、海外留学人员创业创新大赛等，全力备战第46届世赛，通过比赛让各类优秀人才脱颖而出。同时，持续加大宣传力度，创新宣传方式，大力宣传优秀高层次、高技能人才的先进事迹，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的社会风尚。